日前，一名受到职工医疗互助救助的职工将一面写有“医疗互助、职工暖心”的锦旗送到南宫市总工会，表达感激之情。

　　据统计，截至7月31日，南宫市总工会职工服务中心今年已经通过职工医疗互助活动向27名救助对象发放救助金9.065万元，缓解了他们的经济压力，使他们体会到了满满的关爱，职工医疗互助活动的生命力得到彰显。

　　近年来，南宫市总工会始终将职工医疗互助活动作为工会服务职工群众、维护职工权益的有效途径，作为工会带领职工共建共享“第二道医疗保障网”的重要载体。尽管疫情给今年的医疗互助活动造成了巨大压力，但始终没有放弃参保人数和募集资金稳中有升的目标。通过政府推动、部门配合、工会承办等组织手段，采取充分宣传、积极组织、分级负责、建会扩面等有力措施，最终实现了参保人数和募集资金的“双增长”。

　　“把职工捐助的每一分钱都用在应该帮助的人身上，这是我们的目标。市总工会实施‘1131’工作法确保管好用好互助资金，做到精准识别、公平对待、及时救助。”南宫市总工会党组书记、常务副主席张双旺说。

　　据了解，“1131”工作法中第一个“1”即一视同仁，所有求助者一律按照文件规定条件精准识别。救助条件是刚性的，确保不被突破和逾越是工会组织的公信力所在，是职工医疗互助活动生命力的保证。为此，南宫市总工会从主席、常务副主席做起，带头做“黑脸包公”，不搞优亲厚友和人情交易。张双旺将这道关作为第一廉政风险点，逢会必谈，提醒工会干部不要给自己“埋雷”，做抱憾终生的事情。久而久之，想来工会买人情吃偏饭的人越来越少，工会干部的压力也随之减小。

　　第二个“1”即一把尺子，按照相同的比例标准确定救助金额，不厚此薄彼，做到一碗水端平。为了保证救助金的公平性，对救助对象自费医疗费用进行汇总合计，采用统一比例救助方法，从而避免了救助资金发放上的不公平待遇。

　　“3”即三级审核，基层工会主席初审、市总工会职工服务中心工作人员复审、领导班子集中审批，层层把关，做到即批即转，将救助金及时打入救助对象个人账户。重视基层工会主席的初审工作，没有他们的签字就进入不了职工服务中心的复审程序。为了保证“十个工作日”内及时救助，市总工会定期召开领导班子集中审批专题会议，对服务中心接转的救助对象进行集中、逐一审核、审批。通过集中审核否决那些不符合条件的对象，解决一些疑难问题，对完成正常审批的救助对象，及时划拨救助金。

　　最后一个“1”即一人一档，每个救助对象一套纸质档案和电子档案，做到可追溯，能相互印证，经得起上级工会和审计部门的检查。

　　“为符合条件的职工提供医疗救助是工会的职责，职工的锦旗是对我们工作的肯定，更是鞭策，今后我们要把这项工会的品牌工程做得更好。”张双旺说。（河北工人报记者王立鹏 通讯员李华杰）