工余怀孕期的女职工可以在爱心妈妈小屋休息 本报记者毕春华摄 8月1～7日是第24个世界母乳喂养周，今年的世界母乳喂养周活动主题是“职场妈妈，‘喂’爱坚持”，目的是强调多部门、多层面、多渠道促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。记者日前从河北省总工会获悉，目前，该省共有480万女职工，其中，45岁以下育龄女职工占近80%。针对女职工孕期、哺乳期面临的特殊困难，全省各级工会组织积极探索创新，重点针对女职工群体的实际需求，设计服务内容、服务项目和服务程序，在工作理念、模式和方法上大胆尝试，一批“爱心妈妈小屋”正如雨后春笋般在各地涌现。

　　三年300家，

　　河北“爱心妈妈小屋”遍地开花

　　7月28日上午，省会杨女士正带着自己两岁的宝宝在北国商城为孩子选购衣服。逛着逛着孩子睡着了，杨女士抱着孩子感觉非常辛苦。商场工作人员看到后，带领杨女士来到位于商场五楼儿童世界“母婴室”休息。看着孩子安静地睡在婴儿床上，杨女士觉得，商场等公共场所设置这样的母婴室实在是太方便了。

　　在该商场记者看到，母婴休息室共有三间屋子，由外向内分别是婴儿活动室、哺乳室和婴儿休息室。在婴儿休息室这间30平方米的房间内，摆放着4张婴儿床，供婴儿休息和换尿布使用。

　　在哺乳室内，有张长沙发，能够开关门，家长可以在这里给孩子喂奶。而在婴儿活动室内，墙上贴有卡通人物，里面摆放着小木马和一个橡皮球等供婴儿玩耍的玩具。室外则摆放着热水机，可以给孩子冲奶粉。

　　就在记者探访时，遇到前来给孩子换尿布的刘女士夫妇。刚满一岁的小孩躺在尿布台上，晃动着手脚。“这里能关门，隐私性挺好的。”刘女士说。据该母婴休息室接待人员介绍，此处是免费对会员开放，每天都有人打扫卫生、消毒。她表示，每逢周末来逛商场的人比较多，平均每天能有几十个妈妈到此处给孩子换尿布或喂奶，对环境也比较满意。

　　记者从河北省总工会女职工部了解到，我省自2014年开始面向全省开展了“爱心妈妈小屋”建设工作。小屋建设发展迅速，势头良好，截至目前，省总工会已筹资20万元为200多家“爱心妈妈小屋”配备了冰箱、饮水机等设施。在创建过程中，各级工会女职委在女职工比较集中、条件比较成熟的企事单位、工业园区、医疗保健机构、商务楼宇、学校社区、商场车站酒店等公共场所建立“爱心妈妈小屋”，有效地为女职工提供爱心帮助和真情服务。

　　谈及“爱心妈妈小屋”建设工作的由来，省总工会女职工部部长王亚琼告诉记者，在日常工作调研时她们了解到，为了尽量延长母乳喂养时间，回归职场的年轻妈妈们纷纷加入“背奶”一族，每天到单位的公共厕所内挤奶，除了尴尬和不便之外，还担心宝宝口粮的卫生状况，遭遇了无法逾越的“育儿困境”。

　　为了更好地维护备孕期、怀孕期和哺乳期的职业女性的特殊权益，给年轻妈妈们提供一个私密、卫生、舒适的休息场所，河北省总工会女职工部深入企业，通过召开座谈会、听取意见建议，面向全省开展了“爱心妈妈小屋”建设工作，计划用三年时间建立300家示范性“爱心妈妈小屋”，帮助职业女性有尊严、体面地度过特定生理期。

　　女职工在企业也有个温暖的家

　　一套吸奶器、两只奶瓶、一个冰包——这是一位“背奶妈妈”的标准装备。

　　今年2月开始，在华药集团华民公司工作的刘琰每个工作日出门前都会把这些“装备”塞进背包。傍晚，两瓶新鲜的母乳会被她“背”回家成为宝宝第二天的“口粮”。刘琰告诉记者，孩子现在整一岁了，她一直坚持母乳喂养，成了一名“背奶妈妈”。“多亏了公司提供的‘爱心妈妈小屋’，否则母乳喂养肯定实现不了。”刘琰说，她的朋友们都羡慕她们工会真好。

　　记者在华民公司“爱心妈妈小屋”看到，40平方米左右的房间内，配备了桌椅、床铺、微波炉、冰箱及配套的育婴书籍，在四周墙上还张贴了“可爱宝宝”宣传画和科学喂养的食品搭配知识，小屋充满了宁静、舒适、温馨的氛围。而这是华药众多“爱心妈妈小屋”的缩影。