中工网讯（通讯员 张民 刘津含 记者 刘建军）近日，白城发电公司员工提升素质知识竞赛现场赛圆满落幕，竞赛在取得全员提升素质阶段性成果的同时，再次将该公司全员学习氛围推向了一个新的高潮。

　　今年以来，该公司按照吉电股份“员工素质提升”活动的总体部署，以提高全员素质为目的，不断创新活动形式和丰富活动内容，在持续推进全员提升素质的同时，积极组织全体员工结合“学习制度再落实、转变作风再跨越”主题实践活动，开展多媒体授课、集中学习和个人自学等培训。为便于员工学习，公司工会还为全体员工印制了试题册，制定了学习计划和开展不定期抽考。

　　8月份，该公司相继组织全体员工针对本次员工提升素质知识竞赛举办了预赛和半决赛，330名员工分三批参加了笔试答题，100%全员覆盖，员工笔试及格率98%。

　　在进入竞赛的最后决胜阶段，该公司共有10支代表队、60名员工进入了决赛。决赛分个人必答、小组共答、小组抢答和风险答题四个环节进行，竞赛题型点多面广，并涵盖了吉电股份员工提升素质竞赛题库考题内容。经过激烈角逐，最终新员工一队以10分优势险获第一名，燃料队获得第二名，设备二队和新员工二队分获第三名。

　　通过本次员工提升素质知识竞赛的开展，进一步增强了全体员工对企业文化、社会主义核心价值观和各项规章制度及上市公司等相关知识的深入了解和掌握，同时也为提高员工的市场意识、风险意识和责任意识奠定了扎实的基础，并为打造高素质员工队伍起到了积极的推动作用。