中工网讯（记者 王敦富）吉林市总以省总大力实施“助推民营行动”工作为契机，围绕全市经济发展目标任务，注重在政策、资金、技术方面向民企倾斜，充分调动了民企参与经济发展的积极性，为民企发展注入了新的活力。

　　为了助推民营企业发展壮大，吉林市总把工作重心向服务民营企业倾斜。年初以来，吉林市总不仅在全市工会系统开展了“当好主力军、推进新跨越”主题立功竞赛活动，在十大功能区建设和十项攻坚任务中，引导职工投身以“开拓市场、降低成本、节能减排、提质增效”为主要内容的劳动竞赛、合理化建议和经济技术创新活动，而且在巩固和提高国有企业工会工作水平的基础上，把工作重心向民营企业转移，下发了民营企业立功竞赛活动实施细则。由市总工会牵头，成立了由吉林人力资源和社会保障局、工业和信息化局、市工商业联合会等部门组成的竞赛领导组，召开专题会议，深入研究探讨，明确了竞赛的主题、实施方法步骤、责任分工和奖励机制，并深入一线指导民营企业集中的产业、工业园区，开展“全力促发展、双赢促和谐”竞赛活动，组织市一建公司等民营企业投身到重点建设项目中。他们还针对民营企业技术薄弱的短板，协同有关部门和单位，组织企业建立技术专家组、创建劳模创新工作室，协助其解决生产经营、设备改造、技术升级等难题。年内，将新创建市级劳模创新示范工作室10个，召开全市民营企业劳动竞赛现场推进会。

　　该市总在评先选优中加大了向民企倾斜的力度。今年，吉林市委下发的《关于做好市劳动模范、特等劳动模范和模范集体评选推荐工作的通知》中，规定了民营经济组织人员不少于20%，明确民营经济组织指标不得挤占、挪用的要求。3月份，推荐省经济技术创新标兵时，民营企业占三分之一，这是以往所没有的。这些举措进一步拉近了民企经营者、员工与工会的距离，提高了其参与经济建设的积极性。

　　吉林市总还在民营企业项目对接、人才培训、企业宣传等方面注重发挥工会作用。年初，他们借鉴吉林石化公司、吉林供电公司组织劳模开展业务、技术 “传帮带”活动成功经验，组织了吉化公司等国有企业与民营企业结成帮扶对子，开展“结对帮扶”活动，继承和发展职工技协工作传统经验，努力组织全市人才、资源、技术优势，帮助民企解决技术难题，培训技术能手。

　　同时，吉林市总列资20万元，采取定单式对民营企业员工进行技能培训。年内，该市总继续开展培养选树民营企业创业带头人活动，促进200户民营企业创业发展。组织民营企业开展以新技术、新工艺、新设备、新材料应用为主题的职工经济技术创新成果评选活动，评选1000项职工技术创新成果，实现全年职工提合理化建议6万项，节创价值5亿元，激发民企职工技术革新和发明创造的潜能。