全力打造创新型工会组织

长春市总工会

　　省工会第十三代表大会提出的努力打造学习型、服务型、创新型、开放型、实力型工会，是工会适应社会发展变化积极作为的重要措施。多年来，长春市总工会紧紧围绕全市改革发展大局，按照省总实施“五项行动”、打造“五型工会”的要求，以“服务发展、切实维权、帮扶济困、建好队伍”为主线，以搭建学习平台、强化服务职能、创新工作思路、争取社会资源、做强工会资产为切入点，在继承中创新，在创新中发展，开创了全市工会工作蓬勃发展的良好局面。

　　创新是国家发展和民族进步的灵魂，也是工会永葆生机和活力的源泉。近年来，长春市总围绕发展大局，主动适应形势发展，适时调整工会工作运行机制、工作模式和工作重心，不断创新工作手段和方法，拓展了工会新的发展空间。

　　注重机制制度创新，实现工会工作新突破。注意对重点难点工作进行创新探索，着力研究破解面临的突出问题，并将实践中行之有效的新做法上升固化为制度机制，先后提出了“服务发展，切实维权、帮扶济困、建好队伍”的工会工作主线，打造了推出一张工会会员服务卡、建立两个网络，打造三个服务平台，实施“四个一”工程的“一二三四”工作格局，为各项重点工作突破提供了机制制度保证。