游弋（左三）在创新工作室和工友交流工作。

　　五一前夕，在我省首届“中原大工匠”巡回演讲的现场，游弋拿出手机给记者看他的新发明。一项项的创造发明把记者带入他不甘平庸、追梦创新的世界里。

　　从一名初中未毕业的劳务工，到矿井维修电工高级技师，拥有17项国家专利授权、近百项创新成果，并带领近200名创新爱好者钻研、探索，为企业节流增效。这就是游弋在河南能源永煤公司车集煤矿18年来所走过的历程。

　　1999年3月，游弋来到永煤公司车集煤矿当起了普通电工。工作之初，他边工作边学习，虚心地向工友们请教，下班后，主动到永煤为职工开办的培训学校里听课，风雨无阻。随着知识和经验的积累，游弋开始尝试小发明、小创造。他设计制作的“电缆密封圈制作专用工具”“电工快速定位剥线钳”等，让挖密封圈和剥线的时间由20分钟缩短到6分钟，受到同事们的认可。自此，尝到甜头的他创新热情被彻底点燃。

　　“钢丝绳全自动除尘环”的诞生，彻底改变了煤矿主井周边及绞车房的环境问题。让游弋没有想到的是，他的这项发明在煤矿主井提升钢丝绳净化方面尚属首创。

　　那时起，游弋的创新成果开始井喷式增长。从2005年至今，他完成了近百项创新成果，为企业创造效益数千万元，先后获得全国首批煤炭行业技能大师、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号。他个人也实现了从中级工、高级工到技师、高级技师的多级跳跃，成为享受国务院政府特殊津贴的一名普通技工。2017年1月，游弋高票当选河南能源化工集团工会副主席。游弋又把自己对技术创新的执着追求放到了一个更大的平台去实践——游弋创新工作室。

　　信号故障是对主井提升影响最频繁、最常见的一个故障，平时处理故障要1个小时，影响开采效率。游弋发现后，带领工作室成员集思广益，大胆创新，通过重新编程，增加自动切换专用开关，最终将“位置信号自动切换系统”成功运用在了主井提升系统上，实现了10秒内故障自动切除，恢复正常运行，大大提升了工作效率。

　　修旧利废是游弋最喜好的项目，每当看见一些废旧的物资，他就琢磨着如何再次发挥价值，如今，他率领工作室成员一边搞创新一边修旧利废，一个月下来能恢复废旧物资价值20多万元。

　　截至目前，游弋创新工作室由当初的3人小组发展壮大到目前的47人技术团队，完成各类创新1200余项，获得专利授权43项，在省部级以上刊物发表论文40余篇，成为省“职工学习工作室示范点”和全国首批14家煤炭行业“技能大师”领衔工作室之一。（记者 王铮）