在鞍钢矿业集团，他是明星技术状元，在班组职工心中，他是以身作则的榜样。38岁的张奎海凭着虚心的学习态度、细心的钻研技术，从技校毕业生成长为眼前山铁矿西端帮作业区生产乙班班长，成为了鞍钢矿业集团可以独当一面的技术好手。

　　2010年，由于工作需要，作为班组长和高级技师的他转岗成了一名井下凿岩台车司机。百米井下随处都有他的身影，每到一处，他都虚心向老师傅请教生产问题。以身作则，用行动带动作业区青年职工的学习劲头。

　　创建自主学习型班组

　　眼矿是露天转井下开采，使用的都是新设备，工人的技术都不是很熟练，张奎海就在班组中开展每周一题、每人一教、每岗一练、每周一考活动，用学、练结合的教学方式，激发员工学习的积极性。为了让员工有材料做参考，他把平时的工作经验进行总结，编写成凿岩台车司机培训教案和凿岩台车故障处理教材，同时围绕生产经营中的技术难题、设备存在的故障等重点课题，组织班组职工进行专题研讨学习，注重实际处理故障的讲解和演练，将学到的理论知识与实际相结合，从而提高职工处理故障的能力。

　　每天接班后，张奎海都会到机台上去看看，发现台车有问题，他就会指导员工动手解决。一次夜班，一司机反映设备无高冲击，张奎海立即到现场帮助分析问题，手把手地教司机处理故障的方法，并让司机自己动手处理。很快，故障解决了，司机也掌握了处理故障的技术。

　　开展技术攻关 实现降本增效

　　眼前山铁矿井下巷道掘进凿岩需要使用一些新设备，由于岗位操作人员操作不熟练，会出现很多故障，既增加作业的生产成本，又降低了设备的开动率。因此，只有及时发现故障并预防，才能保证安全生产顺利进行。

　　为此，张奎海结合实际，不断研究设备运行原理，他又总结出了“一听二感三防四看”平稳操作法，有效地预防了设备故障问题，提高了工作效率，降低了消耗，节约成本50多万元。

　　此外，他还组织班组针对液压系统故障率高的技术难题进行立项攻关，减少了液压系统故障率40%，创造经济效益10万多元。在公司开展的“降本增效”活动中，全年提合理化建议12条，创造价值50多万元。

　　就是这种勤奋学习、肯干钻研的精神，使他在2012~2014年获得了矿业集团凿岩台车司机技术状元称号，2015年一举夺得鞍钢技术状元。（李静怡）