蓝金康向记者展示成品镜片。中工网记者朱晶晶摄

南京路上的茂昌眼镜公司。中工网记者朱晶晶摄

上海茂昌眼镜公司。中工网记者朱晶晶摄

　　蓝经理，一个传奇

　　1954年出生的蓝金康与许多那个时代的青年学生一样经历了上山下乡的困苦磨练。安徽天长县就是这位今天的验光大师曾经插队落户的地方，也是在那里他完成了从学生走向社会的“人生涅槃”。1979年，他怀着那个时代青年人特有的激情和疲惫，返沪参加了有关部门组织的招工考试，被分配进了茂昌眼镜店，从此与眼镜结下了不解之缘。

　　在进入茂昌的头三年，蓝金康被安排进制片车间学习镜片研磨技术，也正是这三年的技术磨练，为他日后在验光专业领域的拓新和发展打下了扎实的基础。1982年他开始学习验光，在学习期间他向单位里的老一辈师傅虚心请教、刻苦学习、反复操练，在掌握基本的验光技能后，他发现这些技能只能满足大多数人们的视物需求，还有少数由于眼睛缺乏融像功能和立体视觉患者的问题依然得不到有效解决，虽然这些患者在定性上比较容易但在具体定量上却没有统一标准，需要因人而异。一些人眼睛本身并没有疾病但总是容易出现眼酸、眼胀、头痛等视疲劳症状，严重时还会影响工作和生活，由于这些症状大多属于眼视光学范畴，在国外眼视光学医生是需要在完成了眼科学课程后再攻读视光学数年才能进行独立操作，在国内此领域也是刚起步，于是他自发潜心研究该领域有关的技术知识，经过30多年的研究探索，已经为上千名患有双眼融像的患者验光配镜，消除了他们的痛苦。

　　蓝金康精湛的验光技艺，特别是对超出电脑测试范围的一些超高度近视、高度散光、高度斜视的检测技术，赢得了不少眼科专家教授的首肯，他们经常会介绍一些高难度眼疾患者请蓝金康帮助进行屈光和斜视的检查。曾经有位角膜移植患者经过医生介绍找到蓝金康，由于术后遗留下超高度散光，始终配不到合适的眼镜，蓝金康经过人工检影、反复镜片比对，最后确定处方，该患者散光度数达到1200度，且伴有明显斜视，如果没有合适的眼镜，她将无法工作和生活。如今处方是确定了，可哪里能做出1200度的超高度散光呢？国内外一般镜片散光只加工到600度，面临1200度的散光蓝金康一时也犯了难，要知道这么高难度的研磨技术在国内眼镜加工业中还从没有过。可为了帮助患者重拾信心，蓝金康多次深入车间，运用自己多年的磨片技能与技术人员研究协调，亲临现场指挥，手工改良磨具，经过反复试验终于做出了一副1200度散光的特殊散光矫正眼镜，为患者带来了福音。

　　继承与发扬“工匠精神”

　　蓝金康在三联集团茂昌眼镜公司工作的三十多年间，深深感受到除了传承，创新是老字号企业发展的核心动力，只有走创新发展的道路，才能在激烈的竞争市场中立于不败之地。早在上世纪九十年代，他带领科研小组已经开始根据市场需求对技术和产品进行不断改良。当时，针对我国青少年近视眼的发病率居高不下的状况，研发出了青少年渐进镜，从减少青少年用眼疲劳入手，从而起到减缓近视加深的速度。在1996年～1998年三年间，对验配作了视力档案，根据三年的随访和双盲法对比，该镜片对大部分的学生近视度数加深起到减缓作用。青少年渐进镜一经推向市场，深受广大学生和家长的欢迎。销售额和利税年年攀高，达到社会效益和经济效益双增长。先后获得国家实用新型专利，上海市科技成果奖，上海市科学技术进步奖和第五届上海市科学技术博览会金奖。

　　2013年上海市总工会在茂昌总店创办了以蓝金康名字命名的“蓝金康验配眼镜技术创新工作室”，主要从事验光配镜和疑难杂症的处理，致力于眼镜技术的研发和产品的创新。蓝金康作为“上海工匠”，拥有严谨敬业、精益求精、耐心专注的工匠精神，并将这种精神细水长流般地传承下去。他在眼镜行业举办的“名师带高徒”活动中，与多名学员“结对子”，培养出了一批又一批的验光一级技师，一名光学工程师。通过亲自指导，他的得意门生曾多次获得上海眼镜协会举办的眼镜验光技能竞赛一等奖。在他的身上淋漓尽致地体现了一位当代劳模应具备的敬业品质，虽集很多专利和发明于一身，但他从未放弃对更高创新领域的追求，不断研发新型课题，在他身上所闪烁的那种勤于工作不断创新坚韧不拔的奋斗精神影响着身边的每个人。