在静安市容环卫行业，有一位传奇式的人物：他敢于对“水土不服”的国际大牌环卫车辆“开刀”，改装后的车辆成为全市同行业效仿的模版；他从不“安分守己”，创新的点子层出不穷，多年来，为企业节约了成百上千万的资金；今年年初，他获得国务院特殊津贴，成为上海环卫一线职工中的第一人……他叫李德成，静安城发集团静环环卫分公司作业二部工程机械维修班班长，一个从普通外来务工者成长起来的“技术大咖”。

　　小试牛刀 沃尔沃“听话”了

　　李德成是黑龙江人，上世纪90年代初，农业机械中专毕业后，他“沪漂”的第一份工作是开挖掘机。“当时开挖掘机一个月能赚到4000元左右，而普通职工的收入只有几百块，绝对是高薪行业。”凭着几年辛苦攒下的第一桶金，他买下了属于自己的商品房，把家安在了上海。

　　随着公司的逐步发展，环卫车辆多了，随之而来的“毛病”也越来越多，公司里专业修理人员紧缺，领导找到了敢想敢做的李德成。“行，那我就试试吧！”这个憨厚的东北汉子没有推脱，一口应了下来。这个承诺，让李德成的人生轨迹发生了转变，在创新的路上迈开了第一步。

　　至今，李德成仍记得十多年前改装的那台沃尔沃210B型挖掘机。2008年，老李当时所在的闸环公司接到了世博会北广场改造工程项目，3个月内要拿下40万方土方挖掘任务，然而，公司使用的瑞典产沃尔沃210B型挖掘机尽管性能好，但“水土不服”，由于作业区域空间狭小，设备操作受到限制，作用难以充分发挥，至少要半年才能完成项目。怎么办？李德成大胆向公司提出，改造沃尔沃！在公司领导的支持下，他开始给沃尔沃“动手术”，他们一边参考国外设备，一边去船厂购买造船专用的耐腐蚀钢板，每天加班到晚上九、十点钟。终于，仅用20多天就改装了液压系统，缩短了大臂和小臂，使挖掘机适于在较小的空间作业，而且操作难度减小，挖掘效率显著提高，赶在开工前交货。“使用下来效果特别好，一台挖掘机能顶四台呢！工期比原定计划缩短了一个月。”该项成果累计为公司节约增效300多万元，获得第23届上海市优秀发明选拔赛职工技术创新成果铜奖。

　　创新火花 由一瓶矿泉水引发

　　走进李德成劳模创新工作室，展示台上琳琅满目的创新成果令人目不暇接。其中，有三个空的矿泉水瓶引起了记者的注意。说起这个矿泉水瓶，还有个故事。一次，李德成去区里开会，参会者每人面前有一瓶矿泉水，他出去一会儿回到会议室后，拿起面前的矿泉水正准备喝，却被旁边的女孩拦住了。“李师傅，这瓶水是我的。”女孩指着瓶子上被折了一半的标签纸说，“看，我是做了记号的。”尴尬之余，李德成受到启发，只要做一个小小的记号，就能区分喝过的矿泉水。其实，创新并不难，只要做个有心人，创新无处不在啊。

　　于是，从创新挖掘机铲斗修复技术到大型轮胎维修钩爪，从刹车片自动镗毂机到洒水车水位报警装置……一个又一个实用又接地气的创新成果在李德成和同事们的手中诞生，为工友们解决了很多难题。多年来，他养成了记笔记的习惯，在他的书橱里，积攒着大大小小几十本笔记本，这上面，记载着他和同事们的每一个金点子，以及每个金点子的诞生过程。

　　挖掘机车轮直径1米有余，重量达数百斤。每次更换轮胎，需要有7-8人在场帮忙。中晚班或节假日，常常因人手不够耽误设备维修，影响生产。李德成看在眼里，记在心里。他和同事们通过反复试验，不断改进，制成了用来吊装轮胎的装置——轮胎吊装机。应用滑轮可以省力的原理，通过滑轮装置解决了轮胎起吊的难题。如今，更换轮胎两个人便可轻松搞定，再也不用为找不到人抬轮胎发愁了。

　　他拿起展台上的模型，“你看，这个环卫登高梯，下面安装了滑轮和固定装置，操作工人搬动起来特别方便；洒水车驾驶员由于坐在驾驶室里，无法准确控制水位，这个报警装置既方便了驾驶员，也避免了水资源的浪费和对水泵造成的早期磨损……”说起这些创新，李德成如数家珍，他告诉记者，每个创新项目，他们都反复修改验证十多次甚至二十多次，直到达到满意效果为止，“看到这些小创新为大家解决了难题，我们心里别提多高兴了”！

　　有情有义 拒绝社会高薪诱惑

　　这些年，在公司的培养下，李德成获得了不少荣誉称号：上海市劳动模范、上海市杰出技术能手、上海工匠……实现自身成长的同时，他不忘培养身边的年轻人，为他们寻找职业发展通道。

　　李德成班组的员工，刚进单位时都只有初中甚至小学文化，技术等级也基本上是初级工，中级工也寥寥无几。当班长后，老李“逼”着大家学文化、学技术。一些员工家境困难，他便主动掏腰包帮助垫付读文凭、考技师的费用。2018年通过现场擂台赛的形式，李德成勇夺上海市环卫保洁行业“优秀劳模工作室”荣誉，6名成员相继取得了维修技师的专业职称，他的徒弟商智勇还荣获了“静安杰出技术能手称号”。“三人行，必有我师，虽然我比大家年长几岁，但很多创新的点子都是年轻人提出的，如果靠我一个人，是做不出那么多创新项目的。”

　　近年来，随着李德成在业内的名声越来越响，有不少企业出高薪“挖”他，但他从没动心。他说，自己欠公司一份情。1995年，铁路上海站北广场交通综合枢纽建设期间，李德成一直在施工现场抢修故障车辆。一天夜晚，就在他跳进基坑查看情况时，突然停下的挖掘机重新运转起来，铲斗重重地撞击到他的右腿，腿部顿时血流如注。工友们赶紧将他送到最近的医院抢救。“当时，那家医院诊断要截肢！”事不宜迟，公司领导想方设法将他转入第六人民医院，经名医会诊，终于保住了右小腿。“为了救我这个普通的工人，公司花费了近20万元医药费，如今，为了高薪离开公司，这种无情无义的事，我做不出。”（劳动报记者 王枫）