自主生产高档氯化法钛白粉曾经是国人的一个“洁白的梦想”。经过20年的艰苦努力，这一梦想终于在中信钛业股份有限公司生产运营部熔盐氯化甲班员工的手中成为了现实，他们就是这个“洁白的梦想”的践行者。

　　熔盐氯化甲班现有岗位员工22名，主要负责钛白粉生产中的氯化工艺，负责熔盐氯化炉以及后续处理设备的生产操作，是整个钛白粉生产中最重要的基础生产工序。

　　班组是企业最小的管理单元，抓好班组管理，就要充分调动员工的积极性。工作中，班长董新通过培训、班前会等形式，提高员工协同与服务意识，倡导积极奉献的精神，形成优良的班组文化。积极响应公司号召开展6S管理工作，从清扫、清洁等一些细小的基础工作入手，把现场、设备、安全、环保等工作做到井然有序，排除跑、冒、滴、漏等问题带来的安全隐患，杜绝损失浪费。

　　董新带着员工千方百计“降本增效”，积极开展“改善提案”活动，梳理操作规程、学习生产工艺、观察操作现场，动员全班积极查找问题点，让员工用带着问题的眼光看待日常工作，从多角度发现工作中存在的问题与缺陷，并提出相应的解决措施与方案。控制室员工梁建和孟照春通过对历史数据的对比分析，提出了《合理使用淋洗岗位淋洗泵改善》的方案，试运行效果良好，每年可节省费用10余万元。

　　班组还积极开展“岗位大练兵”活动，鼓励员工从干中学、从学中悟，强化员工的学习能力。注重新员工的培养，倡导“师带徒，传帮带”。全体员工在熟练掌握本职工作的基础上，不断提高技术和技能水平，班组整体职业化水平迅速提升。

　　班组始终如一地开展安全教育，严格落实安全生产管理制度，重点抓好“反习惯性违章作业、安全点检、岗位练兵、危险源辨识”四大安全基础工作，确保安全生产落到实处。每月组织安全隐患排查，并通过改善提案等手段进行整改落实。去年共发现各类安全隐患8项，整改8项，整改率100%；提出的安全类改善方案12项，全部成功实施。

　　经过全班的努力，熔盐氯化甲班全年安全生产事故为零、员工轻伤率为零、环保事故为零。由于他们的出色工作，熔盐氯化炉三炉稳定运行及单炉运行周期均超过设计要求，粗四氯化钛和钛白粉产量创造了历史纪录。（本报记者 孙铭悦）