打造职工创新完整“生态链”

——访河北工会十三大代表、省五一劳动奖章获得者、省“能工巧匠”张衍朝

　　张衍朝正在操作数控车床 “能够当选省工会十三大代表，既惊喜又深感责任重大，现在正在学习相关知识、筹备相关工作，坚决履行好代表职责，我为职工代言。”张衍朝兴奋地说。

　　张衍朝是中钢集团邢台机械轧辊有限公司加工二分厂一车间精车八班班长，凭借勤学苦练的实践和精益求精的执着，32岁的他成为青年一代的翘楚、数控精车加工的“大拿”。张衍朝以精湛高超的技能和严格规范的自律创下了一个堪称奇迹的纪录——2010年至今，加工轧辊2200余支、产量13200余吨，连续8年保持精车一级品率100%，且连续8年保持质量事故为零，成为标杆和典范。

　　“创新是发展的灵魂，是企业的核心竞争力，只有不断地完善提升才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”张衍朝对创新一直是“情有独钟”，因为他看到了实实在在的效益。

　　几年来，张衍朝承担了企业多项重点产品的加工任务。2016年，企业面临一个难题：冷轧工作辊订单饱满，但由于加工工序繁多、产能受限难以实现如期交货。对此，张衍朝经过反复试验和改进，创出“多类型组合用刀加工方法”，极大地减少了产品上下机床次数，生产效率倍增，加工周期大大缩短，大幅降低了生产成本。截至目前，张衍朝先后取得创新成果40项，为企业创效和减损1200余万元。

　　张衍朝认为，职工创新活动是一条完整的“生态链”，其包括对创新的重视和激励、对创新的支持和辅助、创新成果的转化与应用、新技术的推广与规范等。这样才能有效地营造氛围，激发职工的积极性和创造力，加速多出成果、出好成果，更快、更广、更好地应用推广，让创新产生最大效益。同时，力行创新也是职工提升自身技能、加速成长成才的有效途径，对职工的职业生涯发展和自我价值的实现有着非常重要的意义。

　　为此，张衍朝在紧张工作之余，广泛征求职工们对创新工作的意见和建议，同时结合自己的经验和思考，形成专门建议，将带到河北工会十三大上。

　　“参加这次大会是我开阔眼界、增长见识的难得机会。在履行代表职责的同时，我将认真学习大会精神，并向来自全省的优秀代表们取经，交流探讨，让自己得到全面提升。期待大会的胜利召开，预祝大会圆满成功！”张衍朝激动地说。