“我国当今的技术工人，学历都不是很高，要考个技能等级的话，实际操作没有问题，但是在理论考试上还是比较欠缺。”近日，第十三届全国人大代表屈胜在接受记者采访时表示，她在关于技术工人薪酬待遇方面提了一些建议。

　　屈胜说，经查证，2013年相关规定提出，2000年以前退休的有职业等级的技术工人，每月在本人退休金的基础上增发220元，2000年以后退休的增发200元；2014年相关规定提出，2000年以前退休的，每月在本人退休金的基础上增发300元，2000年以后退休的增发280元。2015年起这项政策就没有了。所以，她建议对有职业等级的技术工人在职时要有等级补贴，退休后在待遇上也要有所体现，这样才能激发技术工人想学习、要赶超的积极性。

　　屈胜是中国兵器江麓机电集团有限公司特种车辆分厂的一名电焊工，也是中国兵器集团特聘关键技能带头人、高级技师，获得过湖南省 “芙蓉百岗明星” “全国巾帼建功标兵”等荣誉称号，被誉为拿“枪”的“焊姐”，“军工”的代言人。

　　屈胜继2013年1月当选为第十二届全国人大代表之后，又当选为第十三届全国人大代表。

　　作为一名一线工人，屈胜表示，能够再次当选全国人大代表感到责任重大，她希望能够把两会精神传达到基层，同时认真履行好代表职责，当好军工行业一线工人的“代言人”。

　　屈胜说，她特别关注跟工人有关的议题，比如加大对技能人才的奖励表彰力度，畅通技能人才教育渠道，提高技能人才待遇，规范中小企业技能人才管理，提高技术人才待遇等内容。

　　她还建议，要重视校企结合，如职业教育，加强技能人才培养，提高一线工人薪酬待遇；加强技能评比，健全配套激励措施，让工人更有成就感、获得感；制定同行业相对平衡的工资待遇标准，便于企业留住人才；调整高考招生制度，吸收更多优秀考生进入职业院校；制定多元化人才评价标准，改变现有的以学历文凭为主的人才评价标准。

　　除了跟工人有关的建议，今年，屈胜还准备了两个议案。一个是《关于推行用信与征信联动，加快社会信用体系建设的建议》，在社会信用体系建设中政府各部门须在行政管理事项中强化使用信用信息的意识，要充分调动第三方征信机构在社会信用体系建设这个系统工程中的积极性，她希望中国能够建成一个社会信用体系：“要让我们每一个人都有信用评分，到时候，信用就相当于财富了。”另一个是《关于修改新〈中国公民往来台湾地区管理办法〉的建议》，修补其中第十二条“申请前往台湾的大陆居民有下列情形之一的，不予批准”的规定中，第（四）项“正在被劳动教养的”的错误。（本报记者 商艳鑫）