自2013年10月成立以来，新城区检察院案件管理办公室积极探索着符合该院特点的案件管理工作，从无到有，循序渐进，稳步推进案件管理的各项工作。在全市检察机关2014——2016年度的案管业务考评中，新城案管连续三年名列全市第一。这是一支秉承“谨信、求是、秉正、务实”的拓荒者团队，也是铁血检察里一方书写温婉细腻的天地，而这支团队的带头人，正是现任新城区人民检察院案管办主任的赵宏丽。

　　摸着石头过河

　　加速学习追赶超越

　　作为一位70后，自参加工作以来，赵宏丽始终保持着良好的政治素养，用对党和人民的忠诚，对检察事业的热爱抒写着无悔的人生。

　　2014年年初，在公诉科奋战了七年的赵宏丽被安排至案管办负责部门工作。对于这一检察系统全新的领域，大家都是毫无经验，只能从头学习，摸着石头过河。为了谋发展，求突破，在毫不放松公诉案件办理的同时，赵宏丽甚至来不及多想，唯有不遗余力地投入案管工作，学习，学习、再学习。

　　到案管的短短两个多月，她带领科室干警对案管系统运行存在的问题进行梳理，对内加强管理，对外加强上下级之间、同科室之间的协调、交流，采取案管座谈会、制定工作制度、创办《案管动态》等一系列举措，案管工作抽丝剥茧理出了头绪，各项工作步入正轨。

　　树立“一盘棋”大局

　　不断改进工作方法

　　在工作步入正轨之后，赵宏丽对自身的工作提出了更高的要求，抱着对工作的热情、对同事真诚的态度，攻克案管工作遇到的一个又一个难题。案管是使案件“多头进、多口出”的模式转变为一个窗口进出，案管办将“一对多”，对内对外与多个部门衔接。她带领案管办积极向上级院以及起步早、工作做得好的兄弟院学习，不断改进工作方式方法。

　　为了实现案件管理与相关业务工作的有机衔接，树立全院“一盘棋”的大局观念，她注重沟通，协调，与各部门相互配合,构建统一业务应用系统协同作战新模式，推动该院统一业务应用系统步入良性发展轨道。对业务部门的系统需求及时书面上报，适时组织系统运行培训，召开各部门负责人协调会、联络员联席会，各部门之间进行有序对接，形成了技术、案管和业务科室三方同步参与，打通案件系统流转“通道”，建立良好的内部联动、配合机制，推动该院系统运行整体工作向前运转。

　　首年即取“第一名”

　　用守时敬业精神带好队伍

　　敬业精神，无疑是赵宏丽带好案管办的队伍的“法宝”。“真的是努力到竭尽全力，拼搏到感动自己。长期以来，我守时敬业的工作状态，其实也都被队伍的干警们看在眼里，也会无形中影响他们。”作为案管办的带队人，赵宏丽如是说。

　　经过三年来的运行，如今，案管办实现了“办案流程一体化操作、案件流程全程化监督、案件信息全方位控制、案件事务一条龙服务”，解决了检察实践中存在的监督空白问题,也促进了该院各项检察业务科学发展，该院执法规范化水平大幅提升。

　　通过她的不懈努力，案管的工作效率和服务方式，也受到了公安干警、律师以及检察机关内部办案人员的普遍认可，受到上级院的好评。在2014年全市案管工作考评中，即取得了全市“第一名”的好成绩。 她对待工作忠诚无私，勇于奉献，敢于担当。“面对司法改革的新形势和新要求，纵使困难迭起，纵使荆棘丛生，我们仍将坦然面对、阔步前行，继续用平凡的脚步去丈量案件管理工作更加美好的前程。”赵宏丽告诉记者。记者 金明刚 李怡松

　　通讯员 王皓江