本报讯 （通讯员 许建 邢世文 记者 丁彬彬）近日，宿迁市启动了2019年“宿迁市企业首席技师”评选工作。

　　本次共评选企业首席技师10名，评选对象须具有技师以上职业资格，在该市各类企业生产一线岗位直接从事技能工作，并具备一下四个条件之一：具有绝招绝技，本企业高度认可，能够带领团队解决企业生产中重大技术问题、产品质量问题，排除关键技术障碍、重大安全隐患，取得显著成效；有发明创造或重大技术革新成果，显著提高产品性能和产品质量，或创造过先进操作法，显著提高劳动生产率，改善产品质量；在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献；传绝技、带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干或在各类技能竞赛中取得优异成绩。

　　对获评的首席技师，宿迁市将实行动态管理，建立“宿迁市企业首席技师”档案，实行年度考核评估制度。不再从事技能或技术岗位工作的，不再享受有关待遇；在管理期内有违法违纪行为或重大过失者，停止相应待遇。