中工网讯（工人日报——中工网记者邹明强 通讯员向代文）“这样的党组织活动，让我们这些漂泊在外的党员有了活动和学习的载体，有了归属感。”党支部主题党日活动上，首次参加活动的劳务工党员李琦深有感触。

　　中交二航局六分公司检测中心有劳务派遣工300余人，约占总人数的一半左右，分布在新疆、甘肃、湖北等各个工地试验室和测量队，其中党员14人，存在着流动性强，学习难等问题，这让他们关系所在的党组织、用人单位和本人十分伤脑筋。今年年初，该中心党支部采取“一起管理，一同学习，一个标准”的“三个一”模式，让这14名劳务用工党员找到了“家”。

　　李琦党组织关系在老家内蒙古呼伦贝尔成吉思汗镇益民居党支部，由于劳务派遣制的特殊性质，让其党员身份一度有点尴尬：“以前想参加党组织活动，还得回到老家镇上，来回折腾，也因此缺席了许多党支部活动。”在3月份的检测中心党支部主题党日活动上，李琦和其他劳务用工党员，首次与22名正式合同制员工党员共同学习了《党章》中的总纲、《中交二航局党委党务公开管理办法》《向中国民航英雄机组（机长）学习》等文件精神。“以前的学习，都是靠个人用手机浏览，如今党支部将我们纳入进来，学习有了方向。每月该学习什么，党支部都有了明确指示。”劳务用工党员贾园丰说。