钢城家事

渣钢回收厂女工在废渣堆上拣铁

球磨班女工调节球磨机水管水压

刘利军(右一)和胡新娥(左一)一起工作中

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　　从农民到工人，从“你们湘钢”到“我们湘钢”，从“企业困不困难与我有什么关系”到“我愿意提前退休”……一代钢铁工人的命运，在钢铁业数十年的变迁中沉浮。

　　在钢铁寒冬里，当去产能战役的枪声打响，这些感受到自身责任的工人们，在与企业“同呼吸，共命运”了多年之后，决定以自己的方式，再为企业出一份力。

　　一封家书，一对夫妻，一群工人，在一个又一个的“十里钢城”中，这样的故事每天都在发生。

　　“亲爱的宁湘：

　　你好。

　　思来想去，我跟你商量一下，是不是由你办理提前内部退养，一来也算是为单位的减员压编作贡献，二来能够照管好咱们这个小家。”

　　52岁的成宁湘留着平头，身材精瘦，皮肤黝黑，看上去比实际年龄要年轻许多。今年5月，从妻子刘利军手里接过这封千余字的家书时，他并不感到惊讶，反而是有点腼腆地笑了。

　　“看完后，怎么说呢……”这个性格温和，比妻子大了10岁的丈夫低头在词库里搜寻了一会儿后，抬起头来给出了一个意外的答案，“觉得值了”。

　　如果不是这封家书，他还会像过去的36年一样，每天迈进位于湖南省湘潭市岳塘区的湘潭钢铁有限公司的大门。但成宁湘最终接受了妻子的建议，提前8年“退休”回家照顾起年幼的儿子和年迈的母亲。

　　今年前9个月，湘钢钢铁主业减员分流2115人，目前在岗人数为9500人左右。而到2018年，要达到人均年产钢1000吨的水平，湘钢的钢铁主业在岗人数要减少至8000人。

　　成宁湘选择离开，一如刘利军选择坚守。每一个经历其间的人，都与企业一道，向着突围的方向前行。