■入职仅四个月 像高考一样从小工拼成大工

　　■参建厦门西站 时常忙到喝水的工夫都没有

　　■参与援藏建设 进展速度丝毫不输平原施工

　　一个80后小伙能够稳坐国企副总之位，不少人听了都会咋舌，“他凭啥？是不是有关系？”对此，北京建工机械公司副总经理高永祥一笑置之。同事们都说：他能做到那样的位置，凭的是实力！

　　在采访高永祥之前，记者翻阅了他的简历：22岁参加工作，先后参建北京电视中心、首都机场A380机库、厦门西站等钢结构工程，曾获得北京市“青年岗位能手”、“奥运工程优秀建设者”，所在团队曾获得中国钢结构协会科学技术一等奖……2013年，他带领着他的团队进驻高寒缺氧的拉萨参加援藏。由此已不难看出，这是个有故事的人。

　　入行前几年

　　每天工作忙到“疯”

　　高永祥说，他和建工很有缘分，2003年，大学毕业后他原本考上了研究生，可惜他的女朋友没有考上，为了能和女朋友在一起，他放弃读研带着女朋友来北京找工作。在农展馆招聘会上，他看到有个“机械公司”，同时参建首都博物馆、北京电视台等大工程，觉得还不错，就投了简历，直到面试的时候他才知道，“机械公司”竟隶属于北京建工集团，这让他很是意外，不过也因此和建工结了缘，以至于后来他成长为行业翘楚，很多企业想用高薪挖他，他都一一拒绝了，原因之一就是这个“缘”字。

　　经过新生培训后，高永祥来到北京电视中心项目，开始了他的职业生涯。高永祥说，上班第一天，原本踌躇满志的他走进工地后一下子“傻了眼”，“我在现场转了一圈，发现自己啥也不会，只能在技术部干干打字、发文件这样简单的活儿。”偏偏高永祥是那种在工作上特别爱和自己较劲的人，从小到大，他一直觉得自己至少不会比别人差，为了让自己“会”，高永祥给自己下了军令状，“大概有四个月吧，我每天的睡眠时间只有6个小时，醒着的时候不是在工作，就是在学习，把和我工作相关的规范、图集、标准学了一个遍，当时的状态很疯狂，就像重新参加了一次高考。”高永祥回忆道。

　　功夫不负有心人，四个月后，他这个技术部“小工”变成了“大工”。要问小工和大工有啥区别？举个例子，小工是别人写好文件后，照着敲出来即可；而大工则要具备独立起草一份文件的能力。“在当时的我看来，这差别是很大的。”高永祥说，当时公司正处于发展阶段，人才紧缺，到公司的第二年，他便开始担任钢结构技术负责人，并且开始带徒弟了。

　　“我在公司能成长的这么快，离不开前辈们的提携，我们集团的优良传统之一便是所有老员工都会对年轻人知无不言言无不尽，我知道自己是怎么过来的，所以，我在带徒弟的时候也是一边带一边教，徒弟们上手也很快。虽然工作上有了帮手，但每天还是很忙。”高永祥说，技术部的工作是要对施工负责的，上午发图纸、做交底（指在某一项技术工作开始前，由主管领导向参与人员进行的技术性交待），下午到现场了解第二天的施工需要，并解决一些技术方面的问题，每天周而复始。“那段时间工作有多忙？这么说吧，除了中午吃饭，一天下来，连喝水的工夫都没有。”高永祥在形容自己当年的工作状态时，几次提到“就跟疯了一样”，记者问他为什么要这么拼，他想了想，说了一句非常朴实的话：“我的底线是不耽误第二天工地施工，所以活儿干不完时就加班。”