“庭前独角兽，九步审判，深入浅出同道赞；司改践行人，法界操守，鞠躬尽瘁风骨存”——这是邹碧华的同学王志强教授为他撰写的挽联，也是对邹碧华一生功业的如实评价。

　　卓越的司法管理者

　　2008年7月，邹碧华出任上海市长宁区人民法院院长。从一个精通业务的审判专家，转做一个300多人基层单位的管理者，邹碧华感到了空前压力。上任之前他对长宁区法院进行了摸底调研：干警心态不够振奋，信访案件居高不下……于是，他开始自学管理学。

　　立案大厅分隔出一个个独立的房间，保障当事人的隐私权，也让信息采集工作从立案接待开始全程跟踪；虽然空间狭小，但所有的审判员都有一间独立的办公室，文员的办公区域则紧挨在旁，形成一个整齐的序列；三楼的少年法庭，原本是一张大圆桌，公诉人和审判人挨坐一起，邹碧华特意提出改成椭圆形的连体桌，法官坐在一边，对面是当事人、公诉人和律师……

　　“看似细枝末节，但都是对现代司法理念的诠释和表达。”和邹碧华一起开了无数次改建讨论会，一遍遍推敲方案，长宁法院办公室主任曾俊怡觉得，自己慢慢开始理解邹碧华了。“我想，未来法院的样子，一定深深住在他心里。”

　　何勇是长宁区法院的一位老科员，当时已进入法院工作16年，党龄39年。埋在信件、报纸堆里的他怎么也没想到，邹碧华到任第二天就来到了不起眼的收发室。

　　2010年1月27日，何勇57岁生日。法院政治部主任来到收发室，送给何勇一张生日贺卡，并正式通知他，党组已决定晋升他为副科，何勇流泪了。“后来一位院办的同事悄悄告诉我，邹院长为了我的事深夜跑到政法委，等了书记足足一个半小时，他对书记说，‘这些老科员看不到任何希望但仍然默默无闻地做事，我们不能让老实人吃亏’。”

　　曾俊怡和一些曾被邹碧华“骂”过的人，最后都更钦佩他的为人。“他骂你是恨铁不成钢，说到底，他就是个做事的人！”

　　司法公开的弄潮儿

　　邹碧华从书记员、助理审判员、审判员做起，一步一个脚印，在美国联邦司法中心担任过研究员，先后担任上海高院研究室副主任、民一庭副庭长、民二庭庭长。每一个岗位的历练都让邹碧华朝着理想、完善的人格又近了一步，对法院现代化建设的认识也在深入。

　　邹碧华的司法管理才干得到了同行的高度赞誉，他在信息化、可视化管理方面的经验也被认为是一笔宝贵的财富。在朋友们眼中，邹碧华很“潮”，不像法院领导，更像IT达人。出门背一个大大的黑色双肩包，PPT、KEYNOTE等软件玩得比谁都熟，讨论时，拿出手机点开统计图表就开始分析。业界有什么好书新书，他也都第一时间知道。

　　“我们做司法改革，只懂审判业务和法院那点事是不够的，你必须及时吸取其他学科的最新成就。可视化、大数据、移动终端.....都是未来的大趋势，法院现在不研究、跟不上，将来就会被别的行业嘲笑。”邹碧华说。

　　“他的视野极其开阔，对新事物总是保持着开放的心态，善于把先进理念和现代化技术手段运用到实践中去。”同事们由衷地赞叹。

　　中国社科院发布2013年司法透明指数，上海高院排名第一。