2016年，顾帅成为奉贤区总工会的一名法律援助律师。这些年，他专注于劳动法律法规的研究以及劳动争议仲裁的代理，奔走于维权一线，让职工感受到公平正义；他坚守值班窗口，认真接待每一位来访者，积极化解劳资矛盾，维护职工合法权益。与此同时，担任该区总工会兼职副主席的他，积极协助工会组织开展弱势劳动者的法律援助工作。他说，希望通过自己的努力让更多劳动者敢于维权、善于维权。

　　作为律师，顾帅参与和指导办理过众多劳动案件。他向记者谈起近期一起印象较深刻的案例——事件要追溯到2017年，刘某当时已经在所在企业工作了近20年时间，是一位资深员工。由于工作压力大等原因，刘某患上了抑郁症，不得不辗转各大医院进行住院治疗。直至2018年6月，病情才终于有所好转，不再需要住院。其间，该公司组织了募捐活动为刘某筹集医药费，但在工资支付上却未足额发放。从开始入院治疗的2017年3月至2018年6月，公司总计仅支付刘某工资18000元左右。随后的2019年5月，公司为刘某办理停薪留职，并要求其自行缴纳社保。今年上半年，双方因结算疫情期间的病假工资，令矛盾进一步激化：公司口头承诺给予5000元左右的病假工资，刘某不同意遂申请仲裁，公司知晓仲裁后即向刘某发出解除劳动关系通知。

　　无助的刘某陷入了困顿，作为其代理律师，顾帅用自己的专业知识和丰富经验，积极为刘某释法明理，帮助刘某理性合法维权。通过不懈努力，顾帅为刘某追回了77000元左右的薪资、54000余元的解除劳动关系经济补偿金及垫付的社保费用。

　　顾帅说，提到打官司，很多职工会感到不知所措，权益被侵害却不知如何维护。这时，如果有律师可以伸出援手，无异于雪中送炭。“只要有需要，我就会一直坚持下去。”

　　今年以来，疫情导致的劳动争议增多，顾帅所接待的咨询案件也随之增多——比如疫情期间企业停工、停产，企业和员工如何协商薪酬待遇，共渡难关；又比如一些教育机构面临关停，如何处理劳动纠纷等等；此外他也提到一些职工缺乏法律意识，在建立劳动关系时没有及时签订劳动合同、考勤模糊、工资通过微信发放等种种因素造成为维权困难。

　　2016年3月，顾帅开始担任奉贤区总工会兼职副主席，他很看重这份工作。任职以来，他利用自己的专业优势，协助区总工会开展劳动法律咨询，主动投身职工维权工作，做法律的实践者；积极宣传劳动法律法规，开展劳动法律讲座、培训，推进职工维权工作中“源头”思维，做法律的宣传者。他说，工会是职工的“娘家人”，作为工会的法律援助律师“铁肩担道义”，维护社会公平正义、职工合法权益是自己的神圣职责。（文 李嘉宝 摄 贡俊祺）