用心用法守护劳动者正当权益

——记徐汇区总工会法律援助律师包于安

　　一名优秀的律师，究竟该怎样维护公义？初入律所的那天，直指初心的拷问让包于安铭记至今。

　　这些年，包于安始终行走在为劳动者维权的道路上，有过挫折气馁，也有过不屈不挠的执着。经手的案件已不下百起，他依旧眼中有光心里有火：“律师就该为不平而鸣，法律援助律师更应如此，让公平正义惠及更多弱势群体。”

　　法律援助往往牵扯大量的时间和精力，有人避之不及，包于安却更在意处于弱势劳动者的处境。去年年底，一位挺着大肚子的女职工徐某在母亲的搀扶下找到了他，攀谈几句，徐某的焦急之情就已溢于言表。原来，徐某新入职某单位后没多久，便发现自己怀孕，没想到告知公司后，旋即被“试用期不符合录用条件”为由解除了劳动合同。行动不便，徐某只能在母亲的陪同下四处寻找法律咨询。

　　应援尽援的方针下，徐汇工会为其指派了包于安。细致分析后，他将徐某试用期不符合录用条件的情况一一排除。处理过程中，他还不忘及时为劳动者提供心理疏导。包于安看来，一份既有专业知识支撑，又饱含人情味的安抚，能极大缓解劳动者维权期间的焦虑，促进理性维权。最终，在包于安的协助下徐某向徐汇劳动仲裁委员会申请仲裁，最终单位补偿其一年左右的工资，徐某得以安心回家养胎。

　　包于安深知许多劳动者对法律知识往往了解有限，走法律程序维权“吃闷亏”的经历时有发生。于是多年来，他练就了一份 “抽丝剥茧”的功夫：帮助劳动者梳理诉求、整理证据、出庭申诉，最大程度帮助劳动者维护权利。

　　这份功夫，让许多劳动者因此受惠。2019年初，徐汇区某饭店因经营不善倒闭，员工也随之失业，部分员工拖欠薪水长达近一年时间，数额从几千元至几万元不等。由于公司已没有实际经营，且涉及人员较多，员工自行仲裁诉讼存在困难。关键时刻又是他及时提供志愿服务，协助员工申请仲裁。最终通过法律程序，在几个月之后仲裁裁决支持员工的诉求，之后员工也拿到了拖欠的薪水。

　　骤然经历疫情带来的“寒冬”，许多企业经营压力倍增，劳资矛盾更为频繁。疫情期间，专攻劳动争议、企业法律顾问、公司架构设计及风险防控领域的包于安愈发忙碌，但为劳动者维权的努力，他始终不甘人后。

　　一件由区总指派的维权案件足以管中窥豹：朱某是某服装店的门店男装部经理，今年开始，门店要求朱某承担个人销售指标，朱某不愿意，今年4月开始，店铺以疫情期间需要安排员工回家待岗为由，要求其回家待岗。包于安经过调查分析发现，店铺在今年4月后已恢复正常经营，门店只安排朱某一人待岗不符合法律规定且单方给朱某安排个人指标并不合理。因此，他通过代理律师为朱某进行仲裁庭审，最终朱某成功维权。

　　法律援助的道路坎坷却也充满感动，包于安不后悔自己的选择：“这条路，我愿意一直走下去。”

　　文 裴龙翔