“在我还是儿时的时候，就对工会组织有着特殊的感情。我的姥爷是职工学校退休的老干部，我的母亲是工人文化宫的干事，从小在这样的家庭环境里熏陶，年幼的我便对工会工作产生了浓厚的兴趣，母亲对工作兢兢业业的态度也深深地影响着我……”1月19日，记者采访了长春农安经济开发区职业化工会主席陈贾，这个帅气的90后“大男孩”脸上架着一副眼镜，文质彬彬，当记者问及他在岗位上的工作情况时，他感触良多……

　　刻苦学习，提高自身素质

　　三年前，陈贾加入职业化工会主席的队伍。作为基层工会工作岗位上的新手，他总是虚心向老同志学习，善学好思，边学边干，经常深入基层调查研究，广泛了解他所在开发区工会工作情况。为使自己更快地进入角色，他不仅参加省、市、县三级工会组织的集体学习，还经常利用双休日时间坚持自学。他认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大以及中国工会十四大会议精神，学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规知识，由于加强了学习，使他的政治、业务素质都有了很大的提高。

　　亲力亲为，服务广大职工

　　在这两年多的工作时间里，陈贾对工作认真负责，经常亲自下辖区企业开展摸底调查，了解企业在生产生活中面临的困难，以及需要解决的问题。截至目前，他所在辖区已建立独立基层工会组织37家，会员3731人。

　　工会会员服务卡，是长春市总工会与九台农商银行联合推出的银联标准金融IC借记卡，具有长春市总工会实名制会籍管理和普惠制会员服务功能，包括医疗补贴、意外伤害补贴、家庭火灾补贴、困难职工的救助资金、送温暖慰问金等全方位优惠服务。

　　工会会员服务卡刚开始推广的时候，陈贾所在的辖区内，无论是从企业方还是职工方，对于办理工会会员服务卡都有所顾虑，因为涉及到银行卡及个人隐私，很多企业职工不愿意办理，于是，他深入企业基层，和企业工会主席讲解工会会员服务卡的服务、补贴作用及银行方面的免年费等相关权益。去年9月，他邀请农安县九台农商银行的三名工作人员带着宣传材料，前往他所在辖区，长春农安经济开发区（合隆镇）的四家企业：吉林省世聚福酒业股份有限公司、长春市欧亚商业连锁欧亚合隆商超有限公司、长春市圣手食品有限责任公司、吉林省荣亿工程管道有限公司开展面对面的沟通，让广大企业职工深入了解工会会员服务卡的好处、作用、优惠条件，并对广大职工提出的问题一一耐心解答，解除了广大职工对于办理银行卡的后顾之忧。同时，广大职工也建议企业将工会会员服务卡转变成为工资卡，真正做到一卡在手，后顾无忧。在办理工会会员服务卡的时候，有一些企业工会主席对于电脑操作不熟练的，他都到该企业去帮助他们顺利的完成会员信息采集，职工身份证复印件收取及职工照相等一系列工作，只要企业工会组织需要他，他就会第一时间赶到。

　　在长春农安经济开发区（合隆镇）工作期间，陈贾和广大职工打成一片，有困难及时和他沟通，有一些不是工会上的事，他能帮助的也很积极帮忙，广大职工都亲切的叫他“小陈”。

　　农民工入会及服务工作是去年以来工会组织建设的一个重点，他们在比较成型的实体合作社开展了建会工作。2015年9月，在他所在辖区长春农安经济开发区（合隆镇）吉林省众一农业开发集团有限公司举行了“农民工集中入会及服务”工作启动仪式，他主动提前联系该企业工会主席，制定流程表，接待方案，准备会议需要的材料，布置会场等事项。此次活动为该企业困难职工发放了总计一万元的慰问金，以及中秋月饼礼物，参加启动仪式的有部门、乡（镇）、工业园区和非公企业工会主席共150余人，启动仪式上省、市总工会领导参加并致辞，通过推广典型，广泛吸引广大农民工加入工会组织。“农民工入会集中行动”与服务职工工作相结合，广泛开展了以农民工为主题的小额贴息贷款、节日主题慰问等工作机制建设和系列关爱活动，实现服务工作的制度化。积极打造“互联网+工会”服务模式，开通了农安县总工会微信公众平台，为微信用户提供政策咨询、春风行动、法律咨询援助、医疗互助保障，劳模服务等服务工作，有效提升了工会工作服务效能，赢得了广大职工群众的点赞。

　　思考工作，维护和谐劳动关系

　　作为一名基层工会工作者，陈贾深知好的政策重在宣传，重在落实，一定要把好的政策带到企业带到基层，以为广大会员朋友谋福利为首要任务，言出必行，不能失了信誉。只有让企业职工真真正正享受到工会所带来的实惠，才能吸引更多的企业积极主动的加入工会，将加入工会的企业组织形成一张大网，这张网不仅仅是各个企业基层工会之间的交流网，同时也让企业之间相互推广产品，合作共赢，成为一张商业交流网，使服务与商机并存，让打算前来建厂的企业第一个想到的就是工会。可以将有发展有实力的企业树立典型，定期与该企业工会主席沟通，组织员工开展活动，建立员工活动场所，如篮球场，羽毛球场等，有条件的企业为双职工家庭提供夫妻房，做到工会一切为职工谋福利的目的。（王鹤飞）