动真情 办实事 履职责

——长春市长江路科技城工会联合会工会主席肖波的工作经

　　肖波在主持召开职工代表大会

　　“职工利益无小事”。这是长春市长江路科技城工会联合会工会主席肖波常挂在嘴边的话。从事工会工作多年来，肖波把服务职工群众作为自己的天职，努力掌握职工的诉求，当好职工权益代言人，把“职工想什么，就做什么；职工需求什么，就服务什么”，作为服务宗旨，受到了职工群众的爱戴。

　　强化自身：从门外汉到行家里手

　　“现在区内有多少会员？”“他们工作的难点在哪里？”“职工群众生活还存在哪些困难？”10月17日，记者来到肖波办公室时，她正在做统计。“职工利益无小事，咱是工会干部，要精准为职工服务需要有认真的态度。”说起工作，肖波的话语很严肃。

　　自担任工会主席以来，面对全新的工作领域，肖波意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，她自觉加强政治理论学习，同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会领导干部学习，吸取她们身上宝贵的工作经验。几年来，肖波边学习、边实践、边总结，为自己做好全区企业工会工作打下了坚实的理论基础。

　　敢于担当：当好职工代言人

　　几年来，肖波始终把维护全区企业职工权益当成首要工作，当作自己工作的第一职能，把维护全区企业职工合法权益贯穿到自己的全部工作中。

　　工作中，肖波以实施厂务公开民主管理为载体，认真行使对企业行政的监督权，积极参与企业的民主管理工作，不断提高参政议政水平，切实维护广大企业职工的合法权益。在肖波的带领下，科技城工会联合会向全区企业职工全面公开企业党建、财务、职评、评先、考核、工资增长、福利待遇、培训等整个工作情况。充分发挥职代会作用，将企业的远景规划、企业规章制度、财务收支情况等涉及企业职工利益的问题，都由职代会讨论通过，并对企业的工资集体合同、集体合同、女职工特殊利益保护专项进行督查。

　　同时，肖波还坚持在职大会闭会期间，监督广大企业职工认真落实职大会的各项决议、决定，积极让企业职工参与厂务公开、民主管理，企业职工代表大会发挥了监督职能，有效维护了职工合法权益。

　　心系职工：做好职工娘家人

　　“不干则罢、要干就干好”，这是肖波对自己的工作要求。作为工会主席，肖波认识到，职工愿不愿意“进家、回家”，关键看“家”是否温暖。要想使“家”有温度，就需要把服务平台搬出办公室，建在职工的心坎上。

　　职工的“大事小情”怎么管？职工家里的后顾之忧如何解？这是肖波每天思索的事。在肖波的带领下，工会积极实施“送温暖工程”，千方百计地为企业职工办实事、办好事，关心爱护每一位职工，做好全区企业职工的贴心人。几年来，她不断扩展自己的服务范围，关心广大企业职工特别是生病、生活困难的职工，。大力开展送温暖活动，每年，肖波都带领工会都走访企业困难职工，送去了工会春天般温暖。

　　作为基层工会主席，在或许肖波没有很多的豪言壮语，却更多是“微践行”，正因如此，“职工之家”才更吸引职工，也留住了职工的心。（曾凤羽 栾伟强）