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访工会主席沈小静:依法依规主动作为 当好职工“娘家人”
//www.workercn.cn2016-05-11来源: 中工网——《劳动午报》
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依法依规主动作为 当好职工“娘家人”
——访北京物资学院工会主席沈小静

  新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》顺应了形势变化需要,能够更好地固化维护职工合法权益的实践经验,具有维权积极、职责明确、操作性强的特点。北京物资学院党委副书记、工会主席沈小静表示,学校工会将依法依规主动作为,当好会员“娘家人”。

  北京物资学院现有工会会员692人,二级分会实现全覆盖,京卡·互助服务卡办理比例达到98%以上。

  学校工会坚持“规范、热忱、务实、协同”的工作理念,以建设“全国教科文体系统模范职工之家”为目标,以服务学校大局和促进教职工发展为主线,以深化民主管理,打造“幸福工程”为重点,认真履行工会组织、建设、参与、教育的职能,依据党政所需、职工所急、工会所能,凝心聚力办实事,实实在在促发展,有效发挥了桥梁纽带作用。

  沈小静表示,近年来,学院党委高度重视工会工作,多次召开工会工作专题会议,坚持教代会代表列席校长办公会制度;校党委书记李石柱直接主抓提案落实,促进了学校民主管理工作。2015年,工会以打造学习型工会组织为方向,将坚持多年的工会主席例会下移到分工会召开,把工作安排与主席经验互动交流相结合,工作标准与职工之家建设实地考察相结合,既提高了工作效率,又推动二级工会工作。

  同时,学校工会以解决教职工实际问题,助力青年教师成长成才为工作中心,积极开展了劳动人事争议调解工作,疏导教职工心中的问题;并且积极组织青年教师社会实践,为青年教师拓宽视野、提升技能搭建平台。

  2016年,学校工会把学习落实《实施办法》列入年度重点工作,将通过点面结合、三级联动的方式进行宣传和学习,即以基层工会主席重点学习和全体会员普遍学习相结合,学院、分工会、工会小组三级联动学习相结合,辅以知识竞赛、讲座、座谈会等形式,维护教职员工合法权益。

  学校工会将深入开展“幸福工程”,着力协调推动解决教职工最为关心的十大实事,如复建教职工游泳馆、设立便民售卖点等。同时充分发挥工会组织引领、教育、服务教职工的职能,积极做好师德建设工作;以青年教师社会实践工作为抓手,助力青年教师成长成才;以开展评选“感动物院人物”活动为载体,发现身边人、身边事,积极传递正能量;以每周三的“校园文体活动日”为平台,丰富教职员工文化生活。

  工会还将积极推进民主管理工作重心前移,变被动为主动,加强校规校纪制定等源头工作的参与;并继续加强自身建设,全面提升服务能力。(任洁)

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