记者：胡主席您好！今年是“十三五”的开局之年，能否请您结合本系统特点谈谈“十三五”期间的工作思路？

　　胡礼秀：“十三五”期间，我们将紧紧围绕大扶贫、大数据两大战略行动，以守底线、走新路、奔小康为行动指南，以助力全省煤矿经济发展为主线，以维护职工权益为重点，以指导和推动构建服务职工体系为着力点，深刻认识、主动适应、积极引领发展新常态，切实加强基层工会建设，积极构建和发展和谐劳动关系企业，加快推进贵州煤矿产业转型升级、提质增效，团结动员广大煤矿职工为“十三五”规划顺利实施建功立业。

　　记者：省煤矿工会“十三五”期间的主要工作任务是什么？

　　胡秀礼：省煤矿工会将全面贯彻落实中央、省委、省总对工会工作的各项要求，面向基层，面向职工做好工会工作宣传，保持和增强“三性”，让工会“驻”进职工心中，激发广大职工的责任感和使命感，筑牢实现“十三五”规划目标任务的群众基础，为推动贵州经济社会发展汇聚强大正能量。

　　记者：有什么具体措施？

　　胡秀礼：我们将从五个方面加强工会工作，展示工会新形象。一是加强引导广大职工积极投身全面建成小康社会的伟大实践中，大力弘扬劳模精神，组织开展好劳模疗休养活动。二是重点关注转方式、调结构、化解产能过剩、企业关停并转过程中的职工权益问题，深入推进煤矿系统工会组建、改制企业工会重建及规范工作，最大限度地让农民工、劳务派遣工在内的广大职工加入到工会中来。三是着力提升职工队伍素质，发挥好“煤炭系统职工技术创新工作展示平台”的示范作用，引导职工争当金牌工人、创新能手和高技能人才，努力打造全面发展的高素质职工队伍，为实现“十三五”规划目标任务提供坚实人才保障。四是继续深化煤炭系统“和谐企业大创建”活动，积极推动构建和谐劳动关系，深化“安康杯”竞赛、班组安全竞赛等群众性安全生产监督检查活动。五是加强工会干部培训教育工作，推动“互联网+”职工服务体系构建，深化建设“职工之家”和“面心实”活动，重视煤炭系统工会女职工工作，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性。（本报记者 胡大方 ）