办实事解难事  当好职工的“娘家人”

——访全国优秀工会工作者余杭长途汽车运输有限公司工会主席陈泳翰

　　前段时间，从中华全国总工会传来喜讯，余杭长途汽车运输公司工会主席陈泳翰被评为全国优秀工会工作者。近日，余杭晨报记者前往余杭长途汽车运输公司采访了陈泳翰主席，当谈及此项殊荣时，他谦虚地说：“我获得这个荣誉称号不仅仅是我个人的荣誉，也是企业的荣誉，激动过后，我感到身上的责任更重了，这项荣誉不仅是奖励更是对我们工会工作的一种鞭策，以后要争取将工作做得更好才行。”

　　为职工解困 不辞辛劳

　　陈泳翰在该公司工作至今已有25个年头，他清楚地知道自己肩负的责任，对于职工的服务工作从不懈怠。自工会开展“送温暖”活动以来，他积极主动记录困难职工的需求，并将情况一一上报，切实帮助职工解决后顾之忧，每年为困难职工补助资金达一万多元。 

　　他告诉记者：“我们要做的就是实实在在地为职工服务，让他们体会到工会大家庭的温暖。我们对于生病住院的职工都会前去探望，送上慰问金，并给予一定的困难补助，让职工得到实实在在的好处。” 

　　记者了解到，曾在2007年，他向上级领导多次建议，为职工争取到女职工安康保险，当年就有一位女职工查出患有乳腺癌，他及时帮助该职工拿到了2万余元的补助款。“在维护职工权益方面，我一直在努力帮他们争取，好在我提出来的建议领导都能予以考虑，并能及时实施，职工们也都表示很感激。”他开心地说道。 

　　为职工谋福 同舟共济 

　　工会工作涉及到方方面面，25年工作下来，每年职工要求加薪和福利时，陈泳翰都会尽力去帮助他们争取，而职工们也早已把他当做亲人，有什么都会直接和他反映。他觉得当好主席要做好五个方面：一是要热心工会工作；二是要有工作责任心；三是要把职工的呼声当作第一要务；四是要为职工说话，帮助他们反映情况；五是积极发挥党、政、工三方作用，团结起来为企业大局服务。 

　　任何企业在运营过程中都会遇到困难，陈泳翰告诉记者：“近几年高铁、地铁的全面贯通，使客运经济受到了不小影响，一方面企业经济不如以前那么景气，另一方面职工们的需求在不断提升，这是我们目前面临最棘手的问题。所以2016年，我希望能够积极发动职工团结起来，共同面对挑战，召开座谈会，大家开诚布公地商量决策，集职工群众的智慧来寻找解决问题的突破口，改变现状，重焕生机。” 

　　为职工服务 当好“娘家人” 

　　多年来，陈泳翰始终没有忘记自己是职工之家的一份子。他密切联系职工，并注重职工的技能发展。他积极组织职工参加计算机技能竞赛，他说：“现在是信息化时代，我们鼓励职工要顺应新时代的变化，要积极利用互联网带给我们的优势。以前联系大家要开会或者打电话，现在微信联系工作更加方便快捷了，所以也要求我们职工能够不断提高自己的技艺与操作水平。” 

　　陈泳翰不仅积极帮助本单位职工，还号召职工们多贡献力量帮助其他人。他告诉记者在汶川地震和玉树地震时，他积极发动职工们贡献爱心，捐款捐物，累积资金达到23万余元。

　　“其实能把工作做好，辛苦一点也没什么关系，既然在这个岗位上，就不能敷衍了事，职工们信任我，我就要一如既往地把‘娘家人’这个角色做好。”他欣慰地说道。 

　　陈泳翰把自己的青春献给了工运事业，一晃20多年过去了，他任劳任怨，默默无闻地奉献着，也正是这一点一滴的付出，才收获了职工对他的信任与支持。最后他说道：“工会工作任重道远，我要以高度的责任感和使命感，带着职工们一起面对挑战。要以维护职工的合法权益为己任，在创新工作上下功夫，多为职工做实事办好事。”(李书畅)