在公主岭市国文医院提起李秀英，职工们都会翘起大拇指说：“这是咱们自己选出来的工会主席。”作为职工们自己选出来的工会主席，李秀英在护理岗位上本着南丁格尔的誓言努力工作了二十年，她认为：“我们要把医院当成自己的家，把每一名患者当做自己的亲人。”

　　她上任伊始，为了搞活职工业余生活，营造和谐奋进的企业文化氛围，由工会牵头组织全院工会干部及会员认真准备、积极宣传，做了大量策划、筹备工作，而各科室在紧张的工作之余，积极参与活动，编排了具有职业特色的、符合基层实际情况、娱乐性强并具有深刻启发意义的节目。

　　辛勤的付出，收获了成功的喜悦。工会每年都定期组织员工开展活动，举办了篮球赛、排球赛、拔河等体育健身项目，并为获奖人员颁发了丰厚的奖品，而每位参与者也获得一份纪念奖品。通过这些活动的开展，增强了职工的凝聚力和向心力。

　　在李秀英看来，工会是职工之家，医院的发展离不开每一位员工的辛勤努力。为了增强员工的主人翁意识，她和工会成员经常组织学习医院的经营理念、共同探讨怎样能更好地提高工作效率。她经常深入到基层，去聆听职工的呼声。将基层存在的问题统计出来，大家一起探讨并提出解决办法，通过一系列措施更好的增强患者对医院的信任，增加了医患之间的友谊和谐。

　　李秀英深知医院不仅是患者就医的场所，更是每一名职工的家，当家人有困难时，工会首先伸出援助的双手。有一位小护士家里非常困难，她的父亲卧床不起需要人的照顾，而天有不测风云，她的妈妈也生病了，需要手术，自己一个人无法照顾全面。工会了解到这一事实情况，成立了帮扶小组，安排了3组成员轮流照顾她术后的妈妈。看到小护士感激的眼神，看到她对生活依然充满了乐观，工会所有成员都感到很欣慰。

　　工会创建志愿者队伍，很多临床一线的医护人员克服种种困难，积极踊跃报名，在下班后利用自己的休息时间为社会贡献出一份爱心。成功开展了“三帮扶”活动，帮助社会中一些贫困人群，如“五保户”、“特困户”等等，工会号召全院各科室捐献衣物693套。同时，在端午节前夕，由工会牵头携医院15名专家走进了陶家屯敬老院，对46名“五保户”老人进行了免费体检，并发放了价值48172元的药品及粽子各500个；在中粮社区，为19户居民进行了义诊，检查中发放了价值5142元的药品；为康顺养老中心送去豆油、米面、猪肉以及药品，总价值10280元。通过“三帮扶”活动，使群众获得了关爱，赢得了社区群众的认可，增强了工会成员之间的协作能力。

　　李秀英无论是做护理工作，还是做工会主席工作，她都立足本岗，兢兢业业，对护理事业精益求精，对待患者恪尽职守，对待职工奉献爱心。十三年来，她培养出了几十名优秀护理骨干，使全院护理队伍水平整体上了一个台阶。作为工会主席，她处处以身作则，默默奉献，关心职工的生活，做职工的贴心人，工会各项工作开展的有声有色，并得到了院领导和全体职工的一致好评。由于工作成绩突出，她连续四年被公主岭市总工会评为优秀工会干部。（记者 王鹤飞）