【贴心娘家人】农民工心贴心的好大哥

　　——记沈阳市大东区建筑行业工会联合会副主席、沈阳振浩企业集团工会主席高平

　　“为企业发展服务，为员工、农民工服务”——大东区建筑行业工会联合会副主席、沈阳振浩企业集团工会主席高平始终坚持着这样的原则，认真履行着职业工会干部的职责。

　　高票当选工会主席

　　2008年1月，高平作为沈阳第一批职业工会干部，被派遣到沈阳振浩企业集团工会。10多年前曾经有过国企工会工作经验的他，此时却遇到了不小的阻力。“刚到公司，一切都很生疏，不仅公司管理层小心翼翼，基层员工也不太接纳。”

　　那段时间，为了能融入员工当中去，高平做了许多努力。他组织开展各种活动，业余时间与大家一起打乒乓球，有时候还到食堂为职工包饺子。“反正该不该工会主席做的，我都做了。”渐渐地，高平找到了切入口，与职工打成一片，赢得了大家的认可和信任。3个月之后工会换届选举，高平高票当选公司工会主席。

　　如今，高平与集团员工是真正的“一家人”。有一年集团党委换届，高平还当选为党委委员。

　　“我过去在国企工会工作，现在在非公企业工会工作，时代不同，载体不同，工作重点也大不相同。”高平说，与过去的活动型工会相比，现在他的工作任务更侧重维护职工合法权益。

　　振浩集团是一家集房地产开发、建筑、幕墙、物业于一体的民营企业。高平带领工会共同努力，在各工地成立了农民工分会，由农民工代表担任支会主席，使维权工作有了组织保证。同时，工会还代表工地农民工与行政签订了《工资专项集体合同》。

　　高平还在企业各工地组织开展了考核竞赛，定期发放流动红旗，并予以奖励。对是否按时发放农民工工资，也作为一项重要考核指标。在年末的评比中，实行“侵犯农民工权益的单位取消评先进集体的资格”等处罚方式。这样一来，公司各工地拖欠农民工工资的问题迅速减少。