作为正昌集团党委书记、董事长兼总裁，郝波一直致力于世界一流饲料机械与工程产品的发展，是中国饲料行业的领军人物。但仅这些并不足以说明郝波的全部，除却这些大家所熟知的光环，他还是一位以人为本、关心职工的管理者和致富思源、扶危济困的慈善家。

　　有一种真情叫关爱

　　“职工是企业的主体，是企业财富的创造者。”郝波深谙这个道理。因而他时时刻刻都将职工的利益放在重要位置，将企业与员工的共同发展列为企业的核心价值，倡导诚信，以人为本。公司与每位员工签订了劳动合同，职工薪资逐年提高，组织优秀职工、老职工出外旅游，为职工体检建立健康档案。尤其是前几年，虽然遭受到金融危机的冲击，但是公司不但承诺不裁员、不减薪，还为每个职工普加了工龄工资。为改善员工们的生活环境，近年来，公司不断为职工兴建公寓楼和集体宿舍，对食堂进行全面改造，并对集团每个工作场所重新安装了新空调，在改善他们生活设施的同时，也方便了他们上下班。为丰富员工的业余生活，公司出资数百万元建立了员工俱乐部，建起了乒乓球室、台球室、图书室、健身房等，并积极组建起人才娱乐中心，为集团内部甚至全市各类青年人才提供了培训和联姻的良好环境；为给员工们创造发展的空间，公司为每一位新进职工提供了完整的职业生涯规划和系统、规范的职业培训机会，公司为每位职工提供了平均每年都有不低于48小时的各类培训，其中包括企业文化培训、技能培训、安全培训等。同时，逢年过节，员工结婚、生子、取得进步时，公司工会都会以特殊的方式及时传递关心和问候；每到重阳节，公司工会对员工老龄父母进行慰问；职工家庭有困难时，公司工会也会及时伸手相助……这种满载人文关怀的家庭式亲情化管理体系，都是在劳模郝波引领下做到的。2010年，该公司被全总评为“全国模范职工之家”

　　有一种精神叫奉献 

　　“社会是企业发展的基础，是企业财富产生的源泉。”郝波如此说，多年来，他始终将“致富思源、富而思进、扶危济困、回馈社会”放在心头，在企业取得快速发展的同时，积极承担着社会责任。他公司先后在溧阳等地捐款建立了达1000余万元的春蕾、见义勇为、助学等慈善基金；2008年5月，四川汶川地震后，他积极响应市总号召，在第一时间以劳模名义捐款10万元。他还一直关心着全市的社区建设和困难群体，每年都坚持开展对结对的社区、低保户进行慰问的活动。修桥、筑路等各种公益活动，也总能见到他的身影。如：2009年，南渡镇修筑道路，他资助5万元，同年又支持滨海县界牌镇华林村5万余元建水厂，及时解决了当地村民饮水问题。在他身上，象这样的捐助事例举不胜举。2014年，由他提供了价值1100万元的建筑用房与我市教育部门联合，创办了奥体花园幼儿园，为促进我市学前教育事业的发展，缓解我市西片区幼儿入公办幼儿园难的矛盾，作出了积极贡献。