“孙姐，困难职工情况已经摸排上来，什么时候去慰问？”“孙姐，咱们什么时候去项目工地送文化、送清凉？”职工们眼里的“孙姐”是孙银惠。

　　“我1977年参加工作，今年54岁，工作30多年了，干工会工作10多年。”孙银惠说。起初她的岗位在集团办公室，后来到集团审计处工作，2002年在华中公司负责审计兼任党群工作，同时接触工会工作，从2007年起担任公司工会副主席。

　　“我比较注重维护职工合法权益，关注职工身体健康和福利待遇，注重救助困难职工。”孙银惠告诉记者，去年，安徽分公司一名职工的妻子因怀孕引发妊娠性脂肪肝，导致肝坏死，造血功能严重丧失，唯一的办法就是做人工肝手术，通过血浆和白蛋白来维持其生命，当务之急是急需9000毫升AB型血浆，然而此血型合肥血库稀少，病人危在旦夕。公司工会了解到情况后，立即参与组织献血，并第一时间进行慰问，大力宣传这种正能量，凝聚职工。在分公司领导的高度重视下，职工们集体献血126份共计1万毫升挽救了该职工妻子的生命。

　　“紧急救助困难职工，这只是孙姐工作的一个缩影。只要有职工住院，她一定会带人在第一时间进行慰问。平时我和她一起相处，感觉她像家长一样关怀我们。”和孙银惠同一个办公室的马丽娟告诉记者。

　　“孙姐每到一个地方，都会深入基层召集一线职工开座谈会，询问衣食住行、职业发展等。”孙银惠的同事王靖说。

　　对于新入职员工，孙银惠则通过新职工培训、新老员工篮球联赛、才艺表演等来凝聚大家。“为了凝聚职工，我们工会要求每个项目工地都建职工之家，必须建食堂，得保证至少三菜一汤，住宿的安全性也有硬性规定。”孙银惠说。去年，公司工会还在公司总部新建了青年职工之家，里面家具电器健身设备一应俱全。（记者 马超 文/摄）