廉江市人民医院精准扶贫为贫困户李德双建设一座新房。新居落成时，李德双向廉江市人民医院院长杨柳明赠锦旗以表感谢

　　他是一位力行改革的推行者。2015年10月，市镇一体化医疗改革工作在廉江市全面铺开，杨柳明率先提出了“一个共识定位，二个加强提升，三个坚持，四个措施，五个制度，六个目标”的工作思路，全力推进“县镇一体化”医疗改革，确保配合总院实现“一年全面推广，形成重点；两年全面提升，大见成效”的目标，通过总院专家下沉、新技术、新项目的开展，有效地落实了分级诊疗、双向转诊等工作，让当地群众在家门口就能享受到上级医院专家的技术服务，切实缓解了群众看病难、看病贵问题，取得了显著成效。2016年，廉江市人民医院派出5个专家医疗队长驻六个镇分院，派出长驻专家21人、巡诊专家646人次；下沉医师总人数58人，下沉总天数5183天，巡诊专家人数52人，巡诊专家带教查房及坐诊总天数646天；下派专家完成门诊量17034人次；收治住院病人2698人次；开展各类手术1674台；疑难病会诊148例；落实分级医疗和双向转诊制度，双向转诊672例，其中下转21例。15种新技术填补基层卫生院的空白。

　　他是一位创新管理的领航者。2007年担任院长后，杨柳明紧紧围绕公益为先、病人至上、员工为本的办院宗旨，按照目标平民化、管理职业化、质量安全化、服务人性化、保障效能化、文化多元化“六化”发展方针，充分发挥县级医院医疗卫生网络龙头的作用，团结班子，大胆改革，开拓创新，带领全院员工，大力推进公立医院改革和县镇一体化医疗改革，强化医院诊疗功能定位，为群众提供常见病、多发病、急危重症的诊疗服务，以及疑难复杂疾病的诊疗和上转服务，大力推广和开展微创、介入等现代适宜技术和传统中医适宜技术，促进乡镇医疗卫生均衡发展和优质资源下沉，解决基层群众看病贵、看病难问题，努力打造员工满意、患者满意、客户满意、家属满意、政府满意的百姓医院，推动了医院管理、文化建设、学科建设、业务总量快速发展，技术水平和服务能力迅速提升，医疗质量得到有效保证，取得了良好的经济效益和社会效益，实现了医院内涵管理的新跨越。医院业务收入从2007年的7800万元增长到2016年的6.8亿元，综合实力明显提升，连续六届在“中国医院竞争力·县级医院100强”排行榜中保持列居前44位，2016年又在“中国医院竞争力·县级医院100强”排行榜中以强劲的实力跃居第30位，在广东省县级医院中排名第3位；在广东省最高满意度20家医院排名第13位，在广东省58家县级人民医院医疗服务能力排行榜中居第三位，被广东省确定为县级创建三甲医院单位。医院先后获得“全国院务公开示范点”、“全国健康扶贫先进集体”、“全国管理创新示范单位”、“广东省先进基层党组织”，连续五年被评为“广东省诚信为民守信用示范单位”。他本人先后获得“全国卫生系统先进工作者”、“中国最具惠民精神基层医院院长”‘、“全国医药卫生行业诚信品牌建设优秀院长”、“全国医疗卫生行业品牌创新标杆人物”、“中国企业文化建设先进个人”、“广东省精神文明建设先进工作者”、“广东省人文管理最具凝聚力院长”、“广东省企业文化建设先进个人”、“湛江市优秀共产党员”、“湛江市劳动模范”、“湛江市五一劳动奖章”等荣誉称号，被评为廉江市第四、五、六批专业技术拔尖人才。2017年被授予“广东省五一劳动奖章”荣誉称号。（钟自斌）