袁振光：书写“华夏传奇”

——记江苏省五一劳动奖章获得者、华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司总经理袁振光

    袁振光，1956年出生，1974年参军，1988年任职兰州军区副营职参谋。1988年任职于江苏省南通市纪委检查二室副主任，1993年8月转战保险领域，无限的热情投入到服务国计民生的保障事业中，历任人保、中国人寿、太平洋保险南通中支部门经理、总经理，2004年4月成为太平洋寿险江苏分公司副总经理。 2011年，袁振光毅然选择走上了华夏的创业之路，出任华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司总经理、党委书记，开启了令人侧目的亮剑之旅。

    “十年磨一剑，霜刃未曾试”，军人出身的袁振光，以崇高的奉献精神，严谨的工作作风，爱护员工，谦和待人，带领华夏人寿江苏分公司全体干部员工，始终践行华夏保险“客户利益至上”的核心价值观，坚持“务实、高效、正气、和谐”的8字方针，确立了“以文化为牵引、以改革促发展、以规模为重点、以银保为突破”的经营思路， 坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，积累和创造了一系列核心竞争优势，整体经营能力和管理水平不断提升，实现了规模与价值的同步发展，开创了持续发展、均衡发展、效益发展的良好局面，2015年被授予“江苏省五一劳动奖章”。

    袁振光坚信：“发展”对一家成立年限不长的新公司来说是首位的任务。3年的时间，袁振光埋头做事，专注于开拓市场，江苏华夏一步一个新脚印、一年一个大台阶，2012年，银保借助 “财富一号”产品上市的契机，迅速占领市场，实现首个10亿保费； 2013年规模迅速壮大，银保总规模突破50亿元大关；2014年，发展势头锐不可当，仅用了10个月时间就实现了总保费和银保保费双双跃越百亿大关，位列华夏公司全系统第一， 在保费规模不断刷新纪录的同时，个险、团险、中介、电销业务协调发展。袁振光带领公司跨入中大型寿险公司行列，缔造了“华夏速度”、谱写了“华夏传奇”，引起了同业关注、赢得了市场的尊重。 华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。

    袁振光在注重业务发展同时，非常重视公司服务和社会责任。3年来，通过不断投身公益事业，以实际行动传递爱心，“资助贫困留守儿童”、“关爱孤独症患儿”、“慰问抗战老兵”活动中，到处都有华夏人的身影，受到社会和客户的认可。在获得公司内部无数嘉奖的同时，先后获得2014年度江苏省红十字协会颁发的“博爱青春”志愿服务博爱奖、中国财经风云榜“年度保险优秀经理人”大奖。2015年，荣获南京民生服务业满意度调查 “服务明星”、“感动网友事件”双料大奖。