“爸，您咋一点都不顾我的感受！”1月25日下午6点，在兰铁迎水桥机务段银川运用车间主任办公室里，宋磊抖着半个月前上交的调岗申请书，情绪激动地问父亲宋恩库。

　　宋恩库看了儿子好一会儿，想说点什么，最终却俯身继续办公。

　　宋恩库和宋磊这对父子，一个是宁夏回族自治区劳模，一个是“火车头奖章”获得者；一个是车间管理者，一个是车间职工。

　　上高铁开动车一直是宋磊的梦想。为了尽快达到选拔标准，他牺牲了大量休息时间苦练操纵技术，钻研动车组行车知识。经过层层严苛选拔，他成为全段首批动车组操纵储备人才。

　　“下半年吴忠到中卫的城际铁路开通运营，我肯定是咱车间第一个开动车的司机！”年轻的宋磊常在工友面前这样“秀”自豪感。

　　没料想作为领导的父亲，却压下了儿子的调岗申请书。

　　宋磊想不通。去年8月，按照父亲的要求，宋磊离开“雷锋号”机车司机长岗位，去补一个指导司机的空缺时，父亲曾对他许诺：银川客运动车车间一成立，只要他符合条件就“放人”。今年元旦后，兰州局集团公司决定组建银川客运动车车间，宋磊兴冲冲地和其他几个工友一起上交了调岗申请书，没想到等来的却是这么个结果。

　　“咱车间今年有多少个优等司机要转岗去开动车？”沉默了好一会儿，宋恩库抬头发问。

　　“差不多有30个吧。”

　　“空缺谁来补呢？”

　　“当然是从客车队抽人，他们的平稳操纵技术都过硬！”

　　“客车队的空缺谁补？”

　　宋磊突然意识到了什么，怔怔地看着父亲：“您该不是让我培带新司机吧？”

　　“我就是这个打算！”听到父亲斩钉截铁的回答，宋磊的胸腔里就像放进了一个冰疙瘩——再过几天父亲就退休了，他肯定打了招呼，调岗的事肯定没戏了。

　　“雷锋号机车组就是咱车间锻造优等司机的‘熔炉’，你现在是指导司机，就是要充分发挥技术领先的优势！”

　　又是一阵沉默。

　　“两年以后吧，那时车间的优等司机也不缺了，你就可以调岗去银西高铁或者银中高铁开动车。”父亲说。

　　望着父亲的满头白发，宋磊渐渐平静下来。他拉开身旁的抽屉，帮助父亲收拾物品。

　　“磊子，我的打算你能理解吗？”

　　“爸，你放心，两年之内，我一定和‘雷锋号’的骨干们加油干，认真带出一批优等司机来！”

　　“那就按老规矩作个新约定！”宋恩库爽朗地对宋磊说。

　　“啪”的一声脆响，两只手紧紧地拍在了一起。