近日，“2015中国信用AAA级诚信奖”和“2015年度全国优秀中小企业家金钻奖”让陕西闽发房地产开发有限公司总经理唐孝标更显与众不同。两项沉甸甸的荣誉很好地诠释了唐孝标“先社会责任后企业发展”的温暖发展之路。也是对他诚信经营勇于担当的再次肯定。

　　年过半百的唐孝标是地地道道的福建人。他的陕西闽发房地产开发有限公司从2006年1月入驻铜川后，唐孝标就和他的公司扎根在了这片黄土地上，他视铜川为第二故乡。唐孝标把他对第二故乡的爱付诸于行动，努力用新理念、新思路，为加快宜君现代化建设步伐作贡献。

　　老百姓是房地产企业发展的根基和核心群体。尽管他掌舵的闽发在宜君县一直处于投资多收益缓慢的景况，然而群众的民生问题他毫不含糊，从不打折扣。

　　从2006年4月他为雷塬、尧生、西村、哭泉、彭镇五所学校每所捐款25万元开始，来铜川的10年间，他累计为铜川市修路、改善办学条件、帮助贫困学生完成学业、救助困难家庭、慰问武警官兵共捐款565万元。

　　2011年，他拿出5万元资助西村乡修理通村路，被农民兄弟称为乐善好施的企业家。今年2月13日，当得知印台区有一名刚毕业的女大学生患白血病无钱医治时，他立刻放下手头工作，驱车3个小时赶往西安交大二附院看望患病的学生，为她捐款10000元，缓解了这个贫困家庭的燃眉之急。今年3月31日，他在省政府召开的“大爱在三秦”慈善促进会上，个人当场又捐款20万元。

　　为了充分鼓励在社会中涌现出的好人好事、优秀志愿者等社会正能量，形成人人爱社会，服务社会的良好氛围，今年6月10日唐孝标又出资500万元设立铜川市公民道德建设基金。用于对铜川市在创建省级文明城市过程中涌现出的道德模范、好人好事、优秀志愿者、贫困大学生等进行表彰奖励。

　　中国中小企业社会责任（CRS）杰出企业家、中国好人提名、陕西省道德模范提名、西部慈善之星、陕西好人、铜川市道德模范……众多的荣誉既是对他的嘉奖，又是他持续发扬这种行为的动力。

　　他初到铜川，宜君没有天然气；没有公交车；没有出租车，甚至没有大点的购物超市……整个县城异常落后。

　　于公于私，都必须把新潮流引入宜君，让宜君披上文明都市的多彩衣，让宜君人民享受大城市人的生活。也只有这样，闽发的发展才能如鱼得水。

　　他的愿望得到县委、县政府的全力支持。

　　在商界多年打拼的唐孝标结识了许多有实力的投资商，掌握许多商情资讯。他不遗余力为政府和投资商牵线搭桥，为宜君寻求最佳投资商，也为投资商寻找最理想的项目，以达双赢。

　　唐孝标的良苦用心没有白费，经过精心策划、费心撮合，为建设富裕宜君、美丽宜君达成了一些重要项目。

　　2008年，湖北客商投资2800万元，建设宜君文化综合中心，内设有大型会议室、影视室、客房、餐厅、多功能厅，提高了宜君的旅游接待标准。

　　同年，闽发公司又为宜君惠辰公交公司的交通建设项目投资2000万元，使宜君实现了全县乡镇农村客运车村村通，结束了宜君县没有公交车和出租车的历史。

　　“员工是企业的主体，是企业发展的财富。应在企业发展中充分体现员工的主体地位作用，建立新型、健康的合作关系，让员工对企业有知情权、参与权、表达权和监督权，能积极参与企业的发展决策，从而调动员工的积极性和创造性，并尊重员工的工作生活，维护员工的切身利益……”唐孝标对企业与职工的关系理解得很透。

　　唐孝标十分重视工会工作，关心职工生活。他从不拖欠员工工资，每年春节为职工发放过节费，为困难职工送慰问品，端午节为职工发送粽子，中秋节为职工发送月饼和举办座谈会，连续4年为职工增加工资，为一线职工办理了“人身意外伤害保险”，还开展了为职工生日送蛋糕活动。

　　唐孝标经常深入工地、职工家中看望和了解情况，职工病了派人看望，遇红白喜事，亲自前往并帮助操办，职工经济困难就给帮助，职工有急事用车他个人的车就给派用，就连职工的家属子女就业他也尽力相助，使职工充分感受到企业的关怀和温暖，凝聚了人心，稳定了职工队伍，使员工们留得安心，干得舒心。员工把企业当家，建言献策，积极参与公司的每一件事，用心对待企业发展中存在的问题，上下形成和谐稳定的促进氛围，形成了闽发公司的核心竞争力。

　　多年来，唐孝标好事做了多少件，连他自己也说不清。他只是说，在发展企业的同时，我要担当一名企业家所应承担的社会责任。2013年，唐孝标的所作所为再次得到了铜川市的认可。这一年，他被评为“铜川市劳动模范”。（王何军）