一个平凡的岗位，一个普通的女孩。多年来，她秉承“平凡中拔尖就是胜利”的信念，勤学苦练，创造了不平凡的事业，2021年她荣获全国五一劳动奖章。在同事们眼中，她的业务能力十分突出，是大家学习的榜样。她就是常州金坛华茂金昇科技发展有限公司的质检员施玲。

　　施玲来自陕西省安康市旬阳县，2006年她满怀理想来到常州华茂金昇科技发展有限公司从事纺织工作。这是公司最艰苦的岗位之一，噪声大、劳动强度高，同来的许多小姐妹都忍受不了，选择了离开。

　　谈及刚参加工作时的情形，施玲记忆犹新。“那时候机器噪声很大，一个班下来，耳朵总是嗡嗡响，根本听不见别人说话。”但是对施玲来说，最大的难题还是前纺的竹芊包卷，每次看着师傅们拿起两段棉条，跟变魔术一样几秒钟就能用竹芊把它们完美地接在一起，而且棉条光滑均匀。但她20秒才能包一个头，棉条还粗细不匀，达不到标准。

　　“不达目的不休息”这是施玲对自己的工作准则。上班时间她仔细琢磨师傅的每一句话，观察每一个动作要点；下班后利用每一个转班的休息时间到厂里练竹芊包卷，20秒一个、15秒一个、10秒一个……只要功夫深，铁杵磨成针。凭着一股不服输的韧劲，施玲迅速练就了30秒包10个标准头的本事，刷新了公司的记录，成为挡车工中的佼佼者。在入岗第二年的操作比赛中，她犹如一匹黑马脱颖而出，荣获第一名。

　　15年来，并条、粗纱、梳棉等一道道生产线成为施玲施展才能、迅速成长的“舞台”。通过公司内部竞聘上岗，施玲从一线员工成长为质检员，如今担任公司前纺车间副主管。

　　虽然岗位平凡，但施玲不甘平庸。她把工作当成事业干，除了经常利用业余时间学习棉纺知识，还对产品生产工艺提出合理化建议，并进行反复试验，一改再改，精益求精。施玲说：“我们在一线很容易发现一些细节问题。有一次，一个品种有一些粗细不匀，我们就联合技术部门和设备部改革，把成纱条干提高了一个百分点，成纱棉结降低了50%，使我们的品种在行业里达到了先进的水平。”

　　施玲参与的技术改进案例不胜枚举，通过不断的技术创新先后推动生产线上的单机管间条干均匀度由65%提高到95%，粗纱单产水平提高65%，帮助公司进一步优化了质量和产量问题。

　　每当织造车间来新职工时，不少老员工不愿意带新人，怕影响自己工作。而施玲总是主动热心“传帮带”，除了上班时间，还利用业余时间作示范，不厌其烦地教操作，把自己的经验毫无保留地传授给新人。

　　2015年，公司响应国家“一带一路”倡议在新疆投资建设。施玲主动承担新员工培训任务，其培养的44名新疆员工顺利通过考核走上工作岗位。长期的一线磨练、过硬的技术本领和扎实的工作作风使她多次在公司以及区、市级操作技能比赛中获奖，2016年还获得“江苏省优秀农民工”荣誉称号。（据《江苏工人报》报道 高海燕 刘佳 唐晓海 吴文龙）