乌黑的马尾，瘦小的身板，清脆的嗓音，总是精神百倍地穿梭于公司内外，“以饱满的热情把工作做到极致。”是她一直追求的目标。她是吴小燕，上海二十冶冶金工程公司经营管理部副部长。在工作中，她勤奋刻苦，严谨求实，任劳任怨，多次荣获“先进工作者”称号，2020年获得中国二十冶“三八红旗手”荣誉称号。

　　工地上的“小管家”

　　2008年，吴小燕成为一名材料采购员，由于没有相关工作经验及对业务知识的欠缺，刚踏上这个岗位的她无所措手。能够游刃有余地在岗位上完成各项任务是她当时最大的心愿。即便是陌生的岗位、陌生的专业也没有让她退却，性格坚毅从不服输的她，努力克服最初茫然的心理，调整心态，遇到自己不懂的地方就用笔记下来，一边虚心请教，一边反复推敲琢磨，直到弄懂为止。

　　为了将学到的知识应用到实践，她主动申请到工地，每天周而复始地采购、收料、点验、计数。由于建筑材料运输的特殊性，许多施工主材需要半夜才能送到施工现场。为了确保第二天施工用料，她和小伙子们一样坚守在工地，有时太晚了还会在项目部会议室睡一晚。很快她熟练掌握了各种材料性质，对现场领出的所有材料追踪用途，熟悉材料使用情况，及时回收边角余料为项目节省费用，项目上的同事都称她是“项目部小管家”。

　　由于工作表现突出，吴小燕在2014年被提任为采购管理负责人。她深知这个岗位任务重、责任大，在工作中的她以更高的标准要求自己。主动学习，别人不懂的她先懂，别人不会的她先会，事事做在最前面，走在最前面。

　　精打细算的“谈判员”

　　2015年至2017年，由于国家钢铁行业整体市场环境不好，资金回收率低，公司资金紧张，导致付款不及时，从而产生供应商报价不积极、采购价格居高不下、公司采购成本增加等一系列问题。在公司经营会上，吴小燕提出自己的思路和建议。

　　在方案得到肯定后，她便立刻投入工作中。在采购过程中，她走访多家供应商，并与他们进行多次协商，竭尽全力把采购成本压到最低。即便面对不理解的供应商，吴小燕也会以数据分析为对方解答。

　　经过她的“精打细算”，最终成功与多家供应商达成合作协议，供应商也由2017年的9家增加到现在的14家。

　　敢为人先的“信息员”

　　为提高工作效率，降低企业运营成本，2020年公司上线业财一体化新系统，该系统要求业务、财务、税务三流合一。由于该系统上线快，学习周期短，上线初期，大家对系统都不熟悉，为了让大家更快的掌握熟悉系统，吴小燕便立即组织相关人员进行学习，成为新系统上线的“信息员”，亲身操作演示，使同事们掌握技巧，快速上手。

　　该系统上线需要将所有项目的合同推送至新系统，由于公司项目众多，任务工作量极大，她便毛遂自荐，带领团队人员对每一个项目进行梳理、核对。（王浩）

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