戴天方代表紧盯社会热点——

　　代表委员履职故事|发现真问题，提出好建议

　　工人日报-中工网记者 兰德华

　　作为航天科工三院二三九厂的数控铣工首席技师，戴天方主攻航天产品机械加工。作为全国人大代表，他提的建议从来都是脚踏实地，紧盯社会热点。

　　从制造厂到销售企业，戴天方平时接触过不少中小企业。经过多次调研，他提出为中小企业减税的建议。

　　2019年底，戴天方的工作单位紧锣密鼓地贯彻一项新政策：厂里的劳务派遣人员可自愿将党组织关系转入本单位，其后还将陆续畅通劳务派遣人员的职业成长通道。

　　这与戴天方在2019年全国两会上提的一项建议有关。

　　戴天方走访发现，劳务派遣工在用人单位的归属感密切影响着工作效率。“员工有了归属感，才能全身心地为企业服务，更好地实现自身价值。”他在两会上建议，劳务派遣人员党员组织关系可以在自愿的前提下，转入用人单位，从而积极地融入用人单位组织生活中。

　　“同时，只要是技术技能水平达到了评价标准，我认为就应该给予相应的任职资格认定，人才的成长通道不应该受到用工形式的限制。”戴天方说。

　　这项建议，很快引起相关部门的重视。当年两会结束后不久，一份由中组部、人社部、全国总工会等部门提供的答复，送到了戴天方案头。有关部门还分别打来电话，了解他对相关答复是否满意。

　　一年后，戴天方经历了一次难忘的两会。受新冠肺炎疫情影响，经济和就业领域新问题大量出现。

　　戴天方的目光聚焦中小企业。2020年两会上，他建议出台政策留住中小微企业中的领军人才。“中小微企业的发展，往往就靠一两名领军的关键人才，如果受疫情影响企业效益不好，他们跳槽了，那这个企业就告急了。而一家小微企业的倒闭，牵涉数个家庭的生计。”

　　当选全国人大代表以来，戴天方经常提醒自己，作为人大代表，要从自己熟悉的领域发现真问题，提出好建议。

　　今年两会，戴天方“盯”上了职业教育。“职校生真正的人生舞台是在工作岗位上，而不只是在比赛中。”他思考着：职校生技能培养如何与企业实际需求实现更精准的对接？