没有单打独闯的“全能冠军”

　　2008年10月15日，是一个值得纪念的日子。这一天，中国石油催化裂化装置操作工职业技能大赛发榜。金牌属于卢朝鹏，他也由此获得了“中石油集团技术能手”荣誉称号。

　　与此同时，兰州石化参赛的6名选手中，5人出自卢朝鹏的班组，另有3人同时拿到了1银2铜的好成绩。几乎是“包揽性”的大赛纪录，也从此成为该项大赛历史上无法复制的“传说”。

　　也是在这一天，有一名选手最后一轮发挥失常，使得团体成绩和个人成绩受到了影响。这名选手沮丧极了，他对卢朝鹏说：“班长，都怪我……”卢朝鹏却说：“我们是一个团队，奖牌，永远都有你的一半。”

　　这句宽心的安慰，绝不是偶然的即兴之言，而是一种情怀的自然流露。

　　在2003年调入新投产的年产300万吨重催装置二班担任班长后，卢朝鹏就越发感到：面对犹如“庞然巨兽”般的炼化设备，要确保装置安全、高效、长周期的运行，必须依靠团队的力量、班组的力量。

　　2010年，卢朝鹏被评为全国劳动模范，他带领的班组也因为整体素质过硬而荣获“中央企业红旗班组”称号。

　　心系远方的“长子”情怀

　　2012年，中石油股份公司集中了麾下五六家企业的专业技术人员和一线工人，要组织编写一本《重油催化裂化装置停工处理导则》，卢朝鹏也是参与者之一。

　　根据各自的实践经验，大家分头撰写，最后由中石油股份公司组织专家审定。《导则》最终印发的时候，人们将赞叹的目光再次投向卢朝鹏，书中80%的内容选用了他的文字。这意味着来自一线操作工的技术实践经验，成为全行业同类设备操作的规范。

　　目前，国内各企业重油催化裂化装置的员工们自己组建了一个微信群，每天都有来自天南海北的同行在群里请教卢朝鹏，各种疑难、各种杂症在卢朝鹏的指尖上被一一破解。

　　每当这个时候，总有来自远方的真心点赞，同行们赞誉他无愧为“炼油长子”。

　　一路走来，卢朝鹏从过去的“蓝领专家”到现在成为企业争创“石化工匠”的领头雁，在他的带动和引领下，创新创效在兰州石化蔚然成风。

　　今年6月，卢朝鹏当选为甘肃省总工会兼职副主席，他当选后的一句话是：“让更多一线职工成为拥有绝技绝活的大国工匠，是我今后努力的方向。”