让“一颗匠心”在各行各业闪耀发光

　　杭州市总工会打造平台培育能工巧匠

　　中工网讯  今年7月25日，首届“杭州工匠”认定工作正式启动，市总工会与市委组织部、市委宣传部、人社局等11个市级相关部门将在全市一线优秀技术人才中选拔认定30名“杭州工匠”。

　　具体来说，只要是中国公民、工会会员，60岁以下并符合在杭从事技能工作不少于10年及其他5项条件之一的均可报名；从程序上看：在层层选拔的基础上，经专家评审、公示后，再由领导小组审定；从时间上看：从启动之日起到明年4月底，将历时10个月；从待遇上讲：一次性奖励20000元，同时授予杭州市五一劳动奖章荣誉称号。

杭电化机电仪职工技能创新工作室人员在在进行回路测试

　　这是近年来杭州市总工会扎实推进职工素质、职工创新和职工激励，努力探寻培育工匠精神“杭州答案”的举措之一。

　　同时，市总工会充分发挥工会“大学校”作用，在全市职工中大力开展“发展创新型经济、发挥主力军作用”主题活动，深化技能培训、技能比武、技能帮带和技能晋级“四位一体”职工素质提升工程，开展职工技术攻关，启动职工创新成果评选，激发职工创业创新热情，全力推进创新驱动发展、建设创新型城市。

　　正如市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜所说的：“让工匠精神成为广大职工的主体意识和主流精神。”

　　创新：多项政策为职工助力、为企业增效

杭锅焊接技能创新工作室成员在商讨工作