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邀你围观 代表委员讨论产业工人队伍建设

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星期四 17:00
Hi,我是全国人大代表张天任,很高兴认识大家。
我是全国政协委员许启金,是一名一线工人。
俩位代表委员好,我叫郭锐,是一名铁路工人,很荣幸能够成为全国人大代表,为工人兄弟们发声。
工人+1
我是全国政协委员张恒珍。这么多工人兄弟啊。
虽然我不是工人,但今年的提案和工人有关,希望各位工人兄弟关注。
不知道张代表方不方便和我们具体说一说?
是《关于打造新时代知识型、技能型、创新型产业工人队伍的提案》
主要建议提高技术工人待遇,畅通其成长成才通道,建设一支知识型技能型创新型劳动者队伍,推动国家经济转型升级。
当前,我国正从制造大国向制造强国迈进,要促进国家高质量创新发展,不仅要加快产业转型升级步伐,存量产业工人也要“转型升技”。
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,实体经济特别是传统制造业发展极为困难,关键核心技术受制于人等瓶颈亟待突破。
这就要求提高产业工人地位、提升技术工人总体质量;完善队伍建设机制。
建设一支知识型技能型创新型劳动者队伍这一点特殊时期显得尤为重要。
新冠肺炎疫情的暴发,给高铁装备行业带来了极大挑战。疫情期间,怎样保证“复兴号”动车组高效率、高品质达产交付,是我常常思考的问题。
在这段特殊时期里,企业里的高技能人才,更要保持百分之百的专注和专业,因为技术达标是质量保证的前提。
@张恒珍
诚邀您加入讨论
刚刚看大家讨论不禁陷入思考。
近几年,国家出台了许多针对产业工人发展的措施,产业工人在工作环境、福利待遇等方面有了很大改善。这使得产业工人成长环境越来越好。
我今年的提案更关心一些政策落实的“最后一公里”问题。
比如利用劳模创新工作室和国家技能大师工作室平台,激发广大职工的劳动热情和创新活力,发挥“头雁效应”,培养“工匠集群”。
对于产业工人队伍里的年轻人来说,这是一个技能提升的快车道。
对于国家而言,培养出越来越多的‘工匠集群’,制造业发展就会上一个更大台阶。
+1
现在的突出问题是产业工人队伍总体的技能跟不上高端设备、数控技术和自动化、智能化生产的发展和要求,产业工人的技能提升有些“跛腿”。
这个问题若不解决,“有事没人干”和“有人没事干”状况,在产业转型升级阶段会越来越明显。
我从南方的一家企业了解到,由于转型升级需要,这家企业淘汰了普通车床等传统设备,同时引进了数控车床等新设备。
但缺乏会操作新设备的产业工人,成为这家企业发展的瓶颈。
建立激励机制,打造技能型人才培养高地,为做出突出贡献的高技能人才提高劳动报酬。
大力弘扬劳模精神和工匠精神,真正在全社会形成崇尚劳动的好风气。
缩小地区、行业收入分配和社会保障差距,提高关键岗位、生产一线岗位人员的收入水平。
强烈同意!
国家应鼓励企业发挥培养高技能人才的主体功能,提供高技能人才学习、实践、创新、成果转化的平台。
还要支持产业工人政治地位提升。
还要把农民工真正纳入产业工人队伍建设体系。
让产业工人提升有途径、想学有支持、学成有待遇、做好有激励。
在国家最需要的时候,我们更加要保证装置的安全生产。
希望疫情早点过去。
在这场疫情中我们工人在保障生产安全、做好防疫工作的同时,一定能够攻坚克难、保障正常生产,充分利用时间提升技能,让困难成为自我提升的跳板。
说得好!